2025年安全生产责任险保费安全生产.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

安全生产责任险保费

1、雇主责任险和安全生产责任险的区别？有哪位能详细解释一下吗？

1、概念不同

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业

务复有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡。

被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包

括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以制后对死亡、伤残者履行赔偿责任

的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。

2、范围百不同

雇主责任保险仅承担其雇员工作期间发生的人身伤害，而安全生产度责任险不仅包括其工作

人员，还包括第三者人员的的人身伤害赔偿。

安全生产责任险还承担财产损失赔偿，而雇主责任险则不承担；雇主责任险的保险事故是工

作期间的意外事故，而安全生产责任险则主要是指因过失发生的责任事故。

3、保险费率不同

由于是在政府推动下的全省统保，在安责险与雇主责任保险同等保险赔偿限额的情况下，安

责险的保险费率要比雇主责任保险低得多，从而减轻了投保企业的经济负担。

2、安全生产责任险多少钱

根据人数的，保险公司都有对应的数额。现在正在取消风险抵押金，改投安责险了。

3、安全生产责任保险每死一人赔偿多少？

安全生产责任保险每死一人赔偿不低于30万。

国家安监总局、保监会、财政部近日印发《安全生产责任保险实施办法》。《办法》指出，各

地区根据实际情况确定安全生产责任保险中涉及人员死亡的最低赔偿金额，每死亡一人按不

低于30万元赔偿，并按本地区城镇居民上一年度人均可支配收入的变化进行调整。《办法》

自2018年1月1日起施行。

《办法》明确，本办法所称安全生产责任保险，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的

生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供

生产安全事故预防服务的商业保险。按照《办法》请求的经济赔偿，不影响参保的生产经营

单位从业人员(含劳务派遣人员，下同)依法请求工伤保险赔偿的权利。

《办法》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸

物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓

励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任保险的保费由生产经营

单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人。

《办法》指出，安全生产责任保险的保险责任包括投保的生产经营单位的从业人员人身伤亡

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等

费用。保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品。除被

依法关闭取缔、完全停止生产经营活动外，应当投保安全生产责任保险的生产经营单位不得

延迟续保、退保。

《办法》要求，制定各行业领域安全生产责任保险基准指导费率，实行差别费率和浮动费率。

建立费率动态调整机制，费率调整根据生产经营单位是否发生事故、事故次数和等级、是否

被纳入安全生产领域联合惩戒“黑名单”等因素确定。

《办法》明确，保险机构开展安全风险评估、生产安全事故隐患排查等服务工作时，投保的

生产经营单位应当予以配合，并对评估发现的生产安全事故隐患进行整改；对拒不整改重大

事故隐患的，保险机构可在下一投保年度上浮保险费率，并报告安全生产监督管理部门和相

关部门。

各