KIP关键绩效指标辞典.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关键绩效指标辞典

财务类指标

关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源

部门费用预算达成率实(部门费用/方案费用)*100%部门费用实及预

算资料

工程研究开发费用预算达成实(工程研究开发费用/方案费用)*100%工程研究开发费用

率实及预算资料

课题费用预算达成率实(课题费用/方案费用)*100%课题费用实及预

算资料

招聘费用预算达成率实(招聘费用/方案费用)*100%招聘费用实及预

算资料

培训费用预算达成率实(培训费用/方案费用)*100%培训费用实及预

算资料

新产品研究开发费用预算达实(新产品研究开发费用/方案费用)*100%新产品研究开发费

成率用实及预算资料

承保利润寿险各险种的死差损益情况,死差损益=实理赔统计、精算部

死亡率-预期死亡率

赔付率本(期实赔付额+本期未决赔款-本期支付理赔统计、精算部

上期未决赔款)/本期经过的寿险风险保费

内嵌价值的增加将来保单价值的贴现值精算部、财务部

人力本钱总额控制率实(人力本钱/方案人力本钱)*100%财务部

标准保费达成率公(司实标准保费/方案标准保费)*100%财务部

附加佣金占标准保费比率附(加佣金/营销标准保费)*10%财务部

续期推动费用率续(期推动费用/“孤儿单”佣金)*100%财务部

业务推动费用占标准保费比业(务推动费/标准保费)*100%财务部

公司总体费用预算达成率公(司实总费用/预算总费用)*100%管理费用实及预

算资料

公司办公及物业管理费用预实(数/预算数)*100%财务部

算达成率

车辆费用预算达成率实(数/预算数)*100%财务部

党办管理费用预算达成率实(数/预算数)*100%财务部

党办、工会费用预算达成率实(数/预算数)*100%财务部

文档评论(0)

188****4368 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档