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2025年少儿美术老师任职要求6篇

目录

第1篇招聘少儿美术老师岗位职责

第2篇幼少儿美术老师岗位职责

第3篇招聘少儿美术老师岗位职责任职要求

第4篇少儿美术老师岗位职责任职要求

第5篇少儿美术老师岗位职责

第6篇幼少儿美术老师岗位职责任职要求

第1篇招聘少儿美术老师岗位职责任职要求

招聘少儿美术老师岗位职责

岗位职责

1.课前能够认真备课

2.性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力

3.做事认真，脚踏实地

任职要求

1.有扎实的绘画基础，绘画技能娴熟

2.擅长与人交流，有耐心，喜欢小孩子

3.应届生皆可

招聘少儿美术老师岗位

第2篇少儿美术老师岗位职责

少儿美术老师河源市舞星艺术培训有限公司河源市舞星艺术培训有限公司,舞星职责描述:

1、根据教学计划完成教学任务;

2、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;

3、加强自身学习,不断提升教学质量;

4,有爱心与责任心,喜欢和小朋友交流;

5,有素描基础,能独立完成一节课的教学;

6,能自主创设儿童画课题并实施课题。

任职要求:

1、美术等相关专业;

2、身体健康,性格开朗;

3、具有半年以上3~12岁少儿美术教学经验;

4、具有较强的沟通能力、较强表达能力。

第3篇幼少儿美术老师岗位职责任职要求

幼少儿美术老师岗位职责

本岗位为全职

岗位职责:

1、负责中心美术课程的教授，备课以及进行课程前准备;

2、具备一定的上进心和责任心，有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;

3、完成中心教学任务，在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索，启蒙孩子自我发挥;

4、参加教学会议、师资训练

5、关心、爱护中心内部的每一个孩子

6、及时更新专业素养

任职要求:

1、喜爱孩子;

2、大专及以上学历，美术相关专业或幼教专业优先;

3、有1年以上教育行业工作经验;

4、亲和力强，善于沟通，普通话标准;

5、敬业，责任心强，有团队意识，做事认真不浮躁。

幼少儿美术老师岗位

第4篇招聘少儿美术老师岗位职责

主要岗位职责

1.教授少儿美术课程及为学生和家长提供课后服务;

2.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3.服从学校和部门的工作安排;

4.配合学校的宣传活动和各项课程销售活动的实施;

主要任职要求

1.教育背景:本科以上学历,美术相关专业;

2.经验:熟悉少儿考级与素质培养,有美术授课经验者优先;

3.能力素质:性格活泼,有朝气与活力;语言表达能力强,富有亲和力,有责任心和耐心;有团队合作精神;

4.在大型美术教育机构工作2年以上,接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。

第5篇幼少儿美术老师岗位职责

本岗位为全职

岗位职责:

1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前准备;

2、具备一定的上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;

3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;

4、参加教学会议、师资训练

5、关心、爱护中心内部的每一个孩子

6、及时更新专业素养

任职要求:

1、喜爱孩子;

2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;

3、有1年以上教育行业工作经验;

4、亲和力强,善于沟通,普通话标准;

5、敬业,责任心强,有团队意识,做事认真不浮躁。

第6篇少儿美术老师岗位职责任职要求

少儿美术老师岗位职责

岗位职责:

开展教学，以生动、有趣的形式教授学员各阶段美术技巧，启迪学员美术创意创作;

制定计划，能够负责班级课程的计划安排，并根据学员实际上课情况随时调整方案;

指导演出，配合总部、校区举办的各类活动，鼓励学员积极参与;

协助教务，协助上下级同事