- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
目录1
表1:普通员工(除勤务系列员工)月度工作业绩考核表2
表2:勤务系列员工(驾驶员)月度工作业绩考核表3
表3:分管工作/部门季度工作业绩考核表4
表4:副总工/部门能力指标评估表5
表5:员工能力指标评估表6
表6:副总工/部门态度指标评估表7
表7:员工态度指标评估表8
表8:副总工/部门能力指标汇总表9
表9:副总工/部门态度指标汇总表10
表10:普通员工(除勤务系列员工)能力指标汇总表11
表11:普通员工(除勤务系列员工)态度指标汇总表12
表12:勤务系列员工态度指标汇总表13
表13:副总工/部门年度考核指标汇总表14
表14:普通员工(除勤务系列员工)年度考核指标汇总表15
表15:勤务系列员工年度考核指标汇总表16
TableofContents.1
Table1:Monthlyperformanceappraisalformforordinaryemployees(exceptservicestaff).2
Table2:Monthlyperformanceappraisalformforserviceseriesemployees(drivers).3
Table3:Quarterlyworkperformanceappraisalformforworkincharge/department.4
Table4:Evaluationformfordeputychiefengineer/departmenthead’sabilityindicators.5
Table5:EmployeeCompetencyIndexEvaluationForm.6
Table6:Evaluationformofattitudeindicatorsofdeputychiefengineer/departmenthead.7
Table7:EmployeeAttitudeIndexEvaluationForm.8
Table8:Summarytableofdeputychiefengineer/departmenthead’sabilityindicators.9
Table9:Summarytableofattitudeindicatorsofdeputychiefengineer/departmenthead.10
Table10:Summarytableofabilityindicatorsforordinaryemployees(exceptserviceemployees).11
Table11:Summarytableofattitudeindicatorsforordinaryemployees(exceptserviceemployees).12
Table12:Summarytableofemployeeattitudeindicatorsintheserviceseries.13
Table13:Summaryofannualassessmentindicatorsfordeputychiefengineer/departmenthead.14
Table14:Summarytableofannualassessmentindicatorsforordinaryemployees(exceptserviceemployees).15
Table15:Summarytableofannualassessmentindicatorsforserviceseriesemployees.16
表1:普通员工(除勤务系列员工)月度工作业绩考核表
岗位/职务
所属部门
您可能关注的文档
- 一元线性回归模型及其应用分析.pdf
- 2025国网湖南省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(b卷).docx
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)带答案详解(模拟题).docx
- 2026中铁工程设计咨询集团有限公司高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)附答案详解(b卷).docx
- 2025国网贵州省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(a卷).docx
- 2025国网重庆市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题(浓缩500题)及答案详解(精选题).docx
- 2026国家管网集团校园招聘(河北招17人)考试参考试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 2025国网甘肃省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(模拟题).docx
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)带答案详解(名师推荐).docx
- 2025国网青海省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题(浓缩500题)及一套参考答案详解.docx
- 2025国网河南省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题(浓缩500题)附答案详解(突破训练.docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2025国网黑龙江省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(名师推.docx
- 2025国网湖北省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题(浓缩500题)附答案详解(夺分金卷.docx
- 2025届国家管网集团高校毕业生招聘笔试历年参考题库附带答案详解(浓缩500题)及答案详解(最新).docx
- 2025国网江苏省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题(浓缩500题)及一套答案详解.docx
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季招聘考试参考试题(浓缩500题)带答案详解(培优b卷).docx
- 2025国网江苏省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(新).docx
- 2025国网甘肃省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题(浓缩500题)含答案详解(满分必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)