安全生产责任制考核表全套.docVIP

总经理(安委会主任）安全生产责任制考核表

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻安全生产法律法规，建立安全生产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制

对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件,未传达贯彻的扣1５分,未及时传达贯彻的扣１0分

未建立公司安全生产责任体系的扣10分

未制订公司安全生产方针、目标的扣１０分

未组织编制安全生产管理文件的扣1０分，编制不完善的扣5分，未公布的扣５分

1５分

2

加强安全生产领导，依法建立适应的安全管理机构，订立拟定岗位职责

未成立公司安全生产领导小组的扣10分

未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分

对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分

10分

3

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣3０分

未能达成公司年度安全生产管理目标的扣３０分

30分

4

贯彻安全投入和教育培训

未编制安全投入计划的扣５分，未贯彻安全投入的扣１0分

未编制教育培训计划的扣５分,未贯彻安全教育培训的扣１0分

15分

５

组织制订并实施本单位的事故应抢救援预案

未按上级关于部门的规定制订事故应抢救援预案的扣10分，发生事故未能实施事故应抢救援预案的扣1５分

未能有效组织季节性、针对性专题安全检验的扣1０分

15分

６

事故隐患或安全事故的解决与整改

发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分

发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改方法,未对负责人提出解决意见的扣10分

１５分

考核项目共计

１00分

考核成果

解决意见

被考核人签字

考核人签字

考核曰期：年月曰

副总经理(安委会副主任）安全生产责任制考核表

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

组织编制公司安全生产工作久远规划、年度计划，并组织实施

未编制公司安全生产工作的久远规划扣5分

未编制年度计划扣15分

１5分

2

组织召开安全生产会议,分析研究安全生产形势，对重大安全生产问题及时做出决议加以解决

未组织安全生产会议扣10分

未在会议上分析研究安全生产形势扣５分

对重大安全生产问题未及时做出决议加以解决的扣５分

10分

3

组织公司应抢救援预案编制和演练的领导工作

未组织公司应急预案的编制扣30分

未组织应急预案的演练扣15分

30分

4

组织重大安全事故的抢救及调查解决工作,并及时向上级报告

未组织重大安全事故的抢救调查及解决工作扣１5分

未及时报告上级口5分

１５分

5

组织对各单位安全生产考核工作，开展安全生产活动，表扬奖励安全生产先进单位和个人

未组织各单位的安全生产责任制考核工作扣1０分

未开展安全生产活动扣5分

15分

6

组织安全生产大检验，贯彻重大事故隐患的整改

未组织安全生产大检验15分，

对于重大安全事故隐患未及时提出整改方案扣10分

1５分

考核项目共计

100分

考核成果

解决意见

被考核人签字

考核人签字

考核曰期：年月曰

副总经理安全生产责任制考核表

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

主持召开分管部门的安全例会

未主持召开分管部门的安全例会扣15分

１５分

2

组织分管部门内的安全综合检验和隐患排查,对查到的隐患问题制订相应的整改方法

未组织分管部门的安全综合检验和隐患排查扣１0分

未对查到的隐患问题制订相应的方法扣5分

1０分

3

加强分管部门安全教育和培训工作，制订年度计划,提高全员自救防护能力

未组织分管部门的安全教育和培训工作扣10分

未制订年度计划扣2０分

３０分

4

参加或组织生产安全事故应抢救援预案演练，并及时调整和修订应抢救援预案

未组织参加事故应急预案演练扣30分

未及时调整和修订应抢救援预案扣15分

３0分

5

适时参加相关培训、教育和班组安全会议

未参加相关的安全培训教育及班组安全会议,每缺少1次扣５分

15分

考核项目共计

10０分

考核成果

解决意见

被考核人签字

考核人签字

考核曰期:年月曰

安环部安全生产责任制考核登记表

序号

考核项目

扣分原则

应得分

扣减分

实得分

1

贯彻执行国家、部门和上级关于安全生产的法律、法规和规章制度、原则、规范,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负重要责任。

及时进行法律、法规、原则更新和获取,未及时获取扣２分。

5

２

帮助总经理做好公司的安全管理工作。直接领导公司各厂安全部门的工作，定时听取报告，及时研究解决或审批关于安全生产中的重大问题.对公司的安全生产工作负有领导和监督检验责任。

未开展此项工作每项次扣１分。

5

3

组织制订、修订公司内的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术方法计划，并认真组织