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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

河南省专升本考试管理学模拟7

(总分：150.00，做题时间：90分钟)

一、选择题(总题数：30，分数：60.00)

1.某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该

单位领导运用的是______

（分数：2.00）

A.X理论

B.Y理论√

C.超Y理论

D.Z理论

解析：[解析]该单位领导运用的Y理论。Y理论类似于性善论，强凋“人之初，性本善，引导好，努力干”。

2.下列关于控制的说法中，哪一个是错误的______

（分数：2.00）

A.科学的计划是以有效控制为前提的√

B.有效控制是以科学的计划为前提的

C.一个组织如果没有科学的计划，控制得越好越会加速失败

D.前馈控制是一种理想的控制类型

解析：[解析]本题考查计划与控制的关系。计划在先，控制在后，故科学的计划是有效控制的提前。

3.下列选项中，不属于创新的过程的是______

（分数：2.00）

A.背景分析√

B.提出构想

C.迅速行动

D.坚持不懈

解析：[解析]本题考查创新的过程。主要包括：①寻找机会；②提出构想；③迅速行动；④坚持不懈。

4.某大学聘请若干院士为兼职教授，校长为受聘院士颁发聘书，此时校长充当哪种角色______

（分数：2.00）

A.谈判者

B.企业家

C.代表人√

D.监听者

解析：[解析]校长代表该大学为受聘院士颁发聘书，这里的校长充当代表人角色。

5.管理是一定生产关系的体现，是为一定的生产关系服务的，这是管理的______

（分数：2.00）

A.自然属性

B.阶级属性

C.经济属性

D.社会属性√

解析：[解析]本题考查管理的二重性。管理的自然属性主要是指管理要处理好人与自然的关系，要合理组

织生产力，亦称为管理的生产属性。管理的社会属性是指在管理过程中要处理人与人之间的关系，维护一

定社会的生产关系属性。

6.克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是______

（分数：2.00）

A.自我强度高√

B.自我强度低

C.具有内在控制中心

D.具有外在控制中心

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

解析：[解析]影响管理者道德素质的因素中的个人特征，自我强度是衡量个人信念强度的一种个性特征。

一个人自我强度越高，克制冲动并遵守自己信念的可能性越大。

7.激励的强化理论，正强化的刺激物不包括______

（分数：2.00）

A.奖金等物质奖励

B.减少奖酬√

C.表扬

D.提升

解析：[解析]正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组

织目标的实现。正强化的不仅包括奖金等物质奖励，还包括表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。

8.比尔·盖茨从哈佛退学后兴办企业，很快成为全球首富。盖茨的经历对于国内的大学生也有很大的影响，

著名学府的学生退学兴办公司的例子并不鲜见。从比尔·