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- 约3.74千字
- 约 8页
- 2025-10-22 发布于山东
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第1篇
一、活动背景
随着社会的不断发展,企业员工对精神文化生活需求日益增长。为丰富员工的精神文化生活,增强团队凝聚力,提高员工幸福感,特举办本次工会活动秋游活动。通过此次秋游活动,让员工在轻松愉快的氛围中放松身心,增进同事间的交流与合作,激发工作热情。
二、活动主题
“携手共进,共享秋韵——工会秋游活动”
三、活动时间
2022年10月15日(星期六)
四、活动地点
选择一个风景优美、设施完善的旅游景点,如森林公园、湿地公园或农家乐等。
五、活动对象
公司全体员工及其家属
六、活动人数
预计500人左右
七、活动内容
1.上午
(1)集合出发:全体员工及家属在指定地点集合,乘坐大巴前往目的地。
(2)抵达目的地:抵达目的地后,进行简单的团队建设活动,如破冰游戏、拔河比赛等。
(3)游览景区:带领员工及家属游览景区,欣赏秋天的美景,拍照留念。
2.中午
(1)午餐:在景区附近的农家乐品尝当地特色美食。
(2)休息:午餐后,让大家稍作休息,补充能量。
3.下午
(1)亲子活动:组织亲子活动,如亲子运动会、亲子游戏等,增进亲子关系。
(2)自由活动:员工及家属可自由活动,可选择在景区内游玩、购物或休息。
(3)篝火晚会:在景区内举行篝火晚会,让大家共同欢庆秋游活动。
4.晚上
(1)结束活动:全体员工及家属乘坐大巴返回公司。
(2)总结表彰:对在活动中的优秀个人和团队进行表彰。
八、活动费用
1.交通费用:根据人数和路线计算,预计每人100元。
2.餐饮费用:预计每人50元。
3.景区门票:根据景区门票价格和人数计算。
4.活动道具及用品:预计500元。
5.其他费用:预计500元。
总计:每人约300元。
九、活动宣传
1.制作宣传海报:在公司的公告栏、内部网站等渠道发布活动海报。
2.发送活动通知:通过公司内部通讯工具(如企业微信、短信等)向员工发送活动通知。
3.线上报名:设置线上报名通道,方便员工及家属报名。
4.活动预热:在活动前一周,通过公司内部通讯工具发布活动预告,提高员工参与度。
十、活动筹备
1.成立活动筹备小组:由人力资源部、行政部门、工会等部门组成,负责活动的策划、组织和实施。
2.制定活动预算:根据活动内容、人数和地点,制定详细的预算方案。
3.选择活动地点:实地考察,选择适合的旅游景点。
4.联系供应商:与景区、农家乐、大巴公司等供应商联系,确定活动细节。
5.准备活动道具:提前准备活动所需的道具和用品。
6.活动宣传:按照宣传计划,进行活动宣传。
7.活动现场布置:提前布置活动现场,确保活动顺利进行。
8.活动安全保障:制定活动安全保障措施,确保活动安全有序。
9.活动应急预案:制定活动应急预案,应对突发事件。
十一、活动总结
1.活动结束后,对活动进行总结,收集员工及家属的反馈意见。
2.对活动中的优秀个人和团队进行表彰。
3.将活动总结报告提交给公司领导,为今后类似活动提供借鉴。
通过本次工会活动秋游,让员工及家属在轻松愉快的氛围中度过一个美好的周末,增进同事间的友谊,提高团队凝聚力,为公司的和谐发展贡献力量。
第2篇
一、活动背景
随着我国经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,工会组织作为企业员工权益的代表,肩负着维护员工权益、丰富员工文化生活的重要责任。为了增进员工之间的友谊,提高团队凝聚力,增强员工的幸福感,特举办本次工会活动秋游活动。
二、活动目的
1.丰富员工文化生活,提高员工幸福感;
2.增进员工之间的友谊,增强团队凝聚力;
3.让员工在紧张的工作之余,放松身心,愉悦心情;
4.展示企业良好形象,提高员工对企业文化的认同感。
三、活动主题
“快乐秋游,共享美好时光”
四、活动时间
2022年10月15日(星期六)
五、活动地点
XX市森林公园
六、活动对象
公司全体员工
七、活动规模
预计参加人数:300人
八、活动费用
预计总费用:人民币10万元
九、活动流程
1.活动前期准备
(1)成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、实施和总结;
(2)制定活动预算,确保活动顺利进行;
(3)确定活动地点,与相关单位联系,办理门票、餐饮、住宿等事宜;
(4)制作活动宣传海报,提前进行宣传;
(5)收集员工意见,确定活动行程;
(6)购买活动所需物资,如:横幅、音响、帐篷、桌椅等;
(7)联系摄影师、摄像师,负责活动拍摄。
2.活动当天
(1)7:30-8:30,全体员工在公司集合,乘坐大巴前往森林公园;
(2)8:30-9:00,抵达森林公园,全体员工下车,合影留念;
(3)9:00-10:00,游览森林公园,欣赏秋景;
(4)10:00-11:00,进行团队拓展活动,如:拔河、接力赛等;
(5)11:00-12:00,野餐时间,全体员工共同用
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