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2025国考上海市档案管理岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题10分，共30分）

1.阅读材料，概括当前上海市档案管理工作中面临的突出问题。（10分）

材料：

近年来，上海市档案管理工作取得显著成效，但对照新时代、新要求，仍存在一些突出问题。一是数字化建设滞后。部分档案馆（室）数字化设备陈旧，档案数字化率偏低，特别是珍贵档案和特殊载体档案的数字化工作进展缓慢。二是资源整合不足。市档案馆与各区档案馆、各单位档案室之间缺乏有效联动，档案资源分散，未能形成全市统一的档案资源体系。三是利用服务不完善。档案查阅流程繁琐，开放档案数量有限，线上服务功能单一，难以满足公众多样化的档案利用需求。四是安全风险突出。部分档案馆（室）消防设施老化，档案存放环境不符合标准，存在火灾、虫蛀、霉变等安全隐患。五是人才队伍建设薄弱。档案管理专业人才短缺，现有人员知识结构老化，培训体系不完善，难以适应数字化、信息化时代的要求。

答案：

当前上海市档案管理工作中面临的突出问题主要体现在以下几个方面：

1.数字化建设滞后：部分档案馆（室）数字化设备陈旧，档案数字化率偏低，珍贵档案和特殊载体档案的数字化工作进展缓慢。

2.资源整合不足：市档案馆与各区档案馆、各单位档案室之间缺乏有效联动，档案资源分散，未能形成全市统一的档案资源体系。

3.利用服务不完善：档案查阅流程繁琐，开放档案数量有限，线上服务功能单一，难以满足公众多样化的档案利用需求。

4.安全风险突出：部分档案馆（室）消防设施老化，档案存放环境不符合标准，存在火灾、虫蛀、霉变等安全隐患。

5.人才队伍建设薄弱：档案管理专业人才短缺，现有人员知识结构老化，培训体系不完善，难以适应数字化、信息化时代的要求。

解析：

本题要求概括当前上海市档案管理工作中面临的突出问题。材料中明确指出了五个方面的问题，分别是数字化建设滞后、资源整合不足、利用服务不完善、安全风险突出和人才队伍建设薄弱。考生需要准确提炼这些信息，并进行归纳概括。

2.阅读材料，概括上海市档案管理数字化建设的主要任务。（10分）

材料：

上海市档案管理数字化建设是推动档案事业发展的重要抓手。当前，全市档案管理数字化建设仍处于起步阶段，需要重点推进以下任务：一是加强基础设施建设。更新数字化设备，提升档案馆（室）的数字化处理能力，确保档案数字化工作高效运行。二是推进档案资源数字化。重点推进珍贵档案、特殊载体档案的数字化，逐步实现各类档案的全面数字化。三是完善数字档案管理平台。整合市档案馆与各区档案馆、各单位档案室的数字化资源，建设全市统一的数字档案管理平台，实现档案资源的互联互通。四是提升档案利用服务水平。优化档案查阅流程，增加开放档案数量，开发线上服务功能，满足公众多样化的档案利用需求。五是加强安全保障。完善档案存放环境，更新消防设施，加强档案数字化过程中的数据安全保障，确保档案安全。

答案：

上海市档案管理数字化建设的主要任务包括：

1.加强基础设施建设：更新数字化设备，提升档案馆（室）的数字化处理能力。

2.推进档案资源数字化：重点推进珍贵档案、特殊载体档案的数字化，逐步实现各类档案的全面数字化。

3.完善数字档案管理平台：整合市档案馆与各区档案馆、各单位档案室的数字化资源，建设全市统一的数字档案管理平台，实现档案资源的互联互通。

4.提升档案利用服务水平：优化档案查阅流程，增加开放档案数量，开发线上服务功能，满足公众多样化的档案利用需求。

5.加强安全保障：完善档案存放环境，更新消防设施，加强档案数字化过程中的数据安全保障，确保档案安全。

解析：

本题要求概括上海市档案管理数字化建设的主要任务。材料中明确列出了五个主要任务，分别是加强基础设施建设、推进档案资源数字化、完善数字档案管理平台、提升档案利用服务水平和加强安全保障。考生需要准确提炼这些信息，并进行归纳概括。

3.阅读材料，概括上海市档案管理人才队伍建设的主要措施。（10分）

材料：

上海市档案管理人才队伍建设是推动档案事业发展的重要保障。当前，全市档案管理人才队伍建设仍存在一些不足，需要采取以下措施：一是加强专业人才培养。建立健全档案管理专业人才培养体系，鼓励高校开设档案管理专业，培养更多高素质的档案管理人才。二是提升现有人员素质。定期组织档案管理专业培训，更新人员知识结构，提高业务能力。三是优化人才引进机制。完善人才引进政策，吸引更多优秀人才从事档案管理工作。四是加强人才激励机制。完善绩效考核制度，提高档案管理人员的待遇和福利，激发工作积极性。五是加强档案管理研究。鼓励档案管理研究人员开展学术交流，推动档案管理理论与实践的创新发展。

答案：

上海市档案管理人才队伍建设的主要措施包括：

1.加强