二零二五版事业单位合同制员工工资待遇调整续签劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位合同制员工工资待遇调整续签劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为：________________________，现根据国家相关法律法规及双方协商一致，对原劳动合同进行续签，并对工资待遇进行调整，具体内容如下：

一、劳动合同续签期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

2.本合同期满后，如双方同意，可继续签订劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方继续在甲方担任__岗位，从事__工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、工资待遇调整

1.乙方原工资标准为：________________________（元/月）。

2.经双方协商一致，乙方新工资标准调整为：________________________（元/月）。

3.乙方工资支付方式为：________________________（月结、周结等）。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方福利待遇按照甲方现行福利制度执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方原劳动合同

2.乙方工资支付凭证

3.乙方社会保险缴纳凭证