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农业公司福利管理管理规章
一、总则
本福利管理制度旨在建立和完善公司福利体系,体现公司对员工的关怀,增强员工的归属感和忠诚度,促进公司与员工共同发展。公司秉持“以人为本,共同成长,回馈社会”的企业文化,以“绿色农业,品质生活”的经营理念为指导,通过合理的福利设置,提升员工的工作积极性和生活质量,同时确保公司运营的稳定和高效。本制度依据国家相关法律法规,并结合公司实际情况制定。
二、适用范围
本制度适用于农业公司全体正式员工。对于试用期员工,可根据公司规定享受部分福利项目。客户可根据公司推出的相关政策,享受特定的客户福利。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门:负责福利制度的制定
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