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人工智能伦理与合规在人力资源管理的创新范文参考
一、人工智能伦理与合规在人力资源管理的创新
1.1人工智能在人力资源管理中的应用
1.1.1招聘与选拔
1.1.2绩效评估
1.1.3员工培训与发展
1.1.4员工关系管理
1.2人工智能伦理与合规问题
1.2.1数据隐私
1.2.2算法偏见
1.2.3就业歧视
1.2.4劳动权益
1.3人工智能伦理与合规在人力资源管理创新中的重要性
1.3.1提升人力资源管理效率
1.3.2保障员工权益
1.3.3促进企业可持续发展
1.3.4树立行业典范
二、人工智能在人力资源管理中的伦理挑战
2.1数据隐私与安全
2.2算
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