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员工福利满意度
员工福利满意度是评估公司福利政策对员工的满意程度的指标。福利是公司为员工提供的各种待遇和福利项目，旨在提高员工的工作满意度、促进他们的发展和提高工作效率。合理的福利政策可以帮助公司吸引和留住优秀人才，增强员工的归属感和忠诚度。以下是员工福利满意度的工资表格：
员工福利满意度工资表格
|序号|福利项目|满意度评分（满分10分）|
|------|-------------------------------|------------------------|
|1|薪酬福利||
|1.1|基本工资||
|1.2|年终奖金||
|1.3|绩效奖金||
|1.4|股权激励||
|1.5|加班补助||
|2|健康福利||
|2.1|五险一金||
|2.2|医疗保险||
|2.3|健康体检||
|2.4|健身俱乐部会员||
|2.5|健康护理||
|3|工作生活平衡||
|3.1|弹性工作时间||
|3.2|带薪年假||
|3.3|节假日福利||
|3.4|休闲娱乐活动||
|3.5|子女教育扶助||
|4|职业发展||
|4.1|在职培训||
|4.2|职业规划||
|4.3|晋升机会||
|4.4|专业认证||
|4.5|学历提升||
|5|公司文化和氛围||
|5.1|团队活动||
|5.2|公司旅游||
|5.3|节日庆祝活动||
|5.4|社交聚会
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