- 0
- 0
- 约2.13万字
- 约 35页
- 2025-10-22 发布于山东
- 举报
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
小公司年会策划方案7篇
小公司年会策划方案1
每到一年快结束的时候,各个公司都会以各个公司都会以年会晚会年会晚会的形式
来组织各种活动。
一方面:在这个一方面:在这个企业盛会企业盛会中,公司领导与领导、员工与员
工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除
以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内
部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个在这个家庭盛会家庭盛会中,公司借以来总结回顾上一
年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,
迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和
爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就
座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭
炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席
大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经
理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职
报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上
一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员
工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进
个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影
师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负
责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集
体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄
影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的.主要领导同志
及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20__:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布
员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都
准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺
新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:0022:30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪
怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就
算是说
您可能关注的文档
- 2025年小学一年级语文《石榴娃娃笑了》教案.pdf
- 2025年小学一、二年级语文 看图写话(6篇)含范文.pdf
- 2025年小升初语文 名校全真模拟卷(含答案).pdf
- 2025年寝室安全知识竞赛题及答案.pdf
- 00 去年-2024年度专题民主生活会整改情况报告.docx
- 市人社局党组班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 在2026年春节前干部廉政谈话会上的讲话.docx
- 05-13 个人对照-医院党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料 (1).docx
- 04-6 班子对照-高校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 砺戈秣马启新程 奋楫笃行担使命——在市人民防空办公室2026年春节节后收心会上的讲话.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)