2025年毕业生就业协议书范本.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

毕业生就业协议书范本

1.就业协议书范本

一、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，

须签订由学校发放的就业协议书。

该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，

学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。

如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可

能会被派回到生源地。

因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。

就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部

门盖章。

毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具

体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位

到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生

人事关系的问题。

只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事

代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织

关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人

单位接收和办理。二、离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为

学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定

的约束力，毕业生应比较慎重。

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饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就

业协议书。毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学

都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把

协议书反馈到了毕业学校。

在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何

手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要

与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议

书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔

不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适

合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相

关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，

把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。三、违约金不

超过一个月工资从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签

订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业

生一个月的工资。

这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约

金再也不能“漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但也希望

毕业生能讲诚信，不要频繁流动。

毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次

招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

议书，同时也不放弃读研究生的准备。

他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，

凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的

多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。

同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命

才告完成。下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望

对你有所帮