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2025国考石家庄市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括题（共2题，每题20分，共40分）

题目一（20分）

阅读给定材料，准确概括石家庄市在推进基层党风廉政建设和反腐败斗争中存在的突出问题。要求：概括全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。

给定材料：

材料一：某县纪委监委在开展基层党风廉政建设专项检查时发现，部分村级“小微权力”运行不规范。例如，某村集体资金使用审批流程简化，村干部直接决定资金分配，缺乏监督机制；另一村存在“关系分房”现象，通过暗箱操作将村集体房产优先分配给村干部亲属。此外，个别乡镇纪委工作人员业务能力不足，对群众反映的问题线索处理不及时，导致小问题拖成大矛盾。

材料二：某市纪委监委通报了一起基层腐败案件，涉案村干部利用职务便利，在征地拆迁过程中虚构拆迁户名单，骗取补偿款。调查发现，该市部分乡镇存在监管缺位问题，纪委与乡镇政府职能交叉，导致监督责任落实不到位。同时，村务监督委员会作用发挥不充分，部分村“监督委员”有名无实，沦为“橡皮图章”。

材料三：石家庄市某区纪委监委在调研中发现，部分单位“四风”问题反弹回潮。例如，违规发放津补贴、公款吃喝等现象在个别单位屡禁不止；部分党员干部利用职权为亲友谋利，存在“小圈子”文化。此外，一些单位党内政治生活不严肃，民主生活会流于形式，批评与自我批评“辣味”不足。

答案：

1.“小微权力”运行不规范：村级资金审批流程简化、暗箱操作分配集体资源。

2.监督责任落实不到位：乡镇纪委业务能力不足、村务监督委员会作用发挥不充分。

3.基层腐败问题频发：村干部利用职务便利骗取补偿款、监管缺位。

4.“四风”问题反弹回潮：违规发放津补贴、公款吃喝、“小圈子”文化。

5.党内政治生活不严肃：民主生活会流于形式、批评与自我批评“辣味”不足。

解析：

本题答案围绕材料中石家庄市基层党风廉政建设和反腐败斗争的突出问题展开，分为五个方面进行概括：一是村级“小微权力”运行不规范，二是监督责任落实不到位，三是基层腐败问题频发，四是“四风”问题反弹回潮，五是党内政治生活不严肃。每个要点均来自给定材料，且表述简洁、条理清晰，符合题目要求。

题目二（20分）

阅读给定材料，概括石家庄市纪委监委在加强纪检监察干部队伍建设方面的主要做法。要求：概括准确、逻辑清晰、语言精练，不超过300字。

给定材料：

材料一：某市纪委监委举办纪检监察业务培训班，围绕信访举报、案件查办、职务犯罪预防等内容开展专题授课，提升干部业务能力。同时，推行“师带徒”制度，由经验丰富的“老纪委”指导新提拔干部快速成长。

材料二：某区纪委监委开展“廉洁石家庄”主题教育活动，组织干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，强化思想道德防线。此外，建立干部轮岗交流机制，将年轻干部派往基层一线锻炼，增强实战能力。

材料三：某市纪委监委制定《纪检监察干部行为规范》，明确工作纪律和廉政要求，并设立内部监督举报平台，接受干部群众监督。同时，加强心理疏导，为干部提供心理咨询服务，缓解工作压力。

材料四：某县纪委监委开展“岗位大练兵”活动，通过模拟案件查办、应急处突等场景，提升干部综合能力。此外，建立考核评价体系，将业务能力、群众评价等纳入考核指标，激励干部担当作为。

答案：

1.强化业务培训：举办培训班、专题授课、推行“师带徒”制度。

2.加强思想教育：开展廉政教育、参观基地、观看警示片。

3.完善制度建设：制定行为规范、设立内部监督平台。

4.注重实践锻炼：干部轮岗交流、基层一线锻炼、岗位大练兵。

5.强化考核激励：建立考核评价体系、激励担当作为。

解析：

本题答案围绕石家庄市纪委监委加强纪检监察干部队伍建设的做法展开，分为五个方面进行概括：一是强化业务培训，二是加强思想教育，三是完善制度建设，四是注重实践锻炼，五是强化考核激励。每个要点均来自给定材料，且逻辑清晰、表述精练，符合题目要求。

第二部分：综合分析题（共1题，30分）

题目（30分）

阅读给定材料，谈谈你对“基层纪检监察工作既要‘动真碰硬’又要‘精准施策’”这句话的理解。要求：观点明确、分析透彻、逻辑严谨，不超过400字。

给定材料：

材料一：某县纪委监委在查处一起村级集体资产流失案件时，坚持“有案必查、有腐必惩”原则，对涉事村干部进行严肃处理，起到震慑作用。但同时，该县纪委监委也注重精准施策，对群众反映的“小事”线索进行分类处置，避免“一刀切”式办案，减轻基层负担。

材料二：某市纪委监委在推进基层党风廉政建设时，提出“抓早抓小”理念，对干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。同时，建立“容错纠错”机制，对改革创新中出现的失误给予包容，激发干部干事创业积极性。

材料三：某区纪委监委在