2025国考鞍山市医疗卫生岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考鞍山市医疗卫生岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

鞍山市近年来医疗卫生事业发展迅速，但也面临一些突出问题。请根据给定材料，概括鞍山市医疗卫生领域存在的三项主要问题，并分别说明其危害。

答案：

鞍山市医疗卫生领域存在的主要问题及危害：

（1）基层医疗服务能力不足。

表现：鞍山市部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心医疗设备陈旧、医护人员短缺，尤其儿科、精神科等专业人才匮乏；基层医疗机构服务范围狭窄，居民“小病大医”现象普遍。

危害：导致居民就医不便，增加医疗负担；优质医疗资源向大医院集中，加剧大医院拥挤。

（2）医疗资源分配不均。

表现：鞍山市医疗资源高度集中于铁东区、铁西区等中心城区，而郊区及农村地区医疗机构数量少、服务质量差；公立医院与民营医院发展不平衡，部分民营医疗机构管理混乱，存在过度医疗现象。

危害：造成医疗资源浪费，城乡医疗差距扩大；部分居民因距离远、费用高而放弃及时就医。

（3）医保制度衔接不畅。

表现：鞍山市城乡居民医保与职工医保报销比例差异较大，跨区域就医报销手续繁琐；部分基层医疗机构未接入医保信息系统，导致报销流程不透明；慢性病患者长期用药负担重。

危害：影响医保政策公平性，降低居民参保积极性；因病致贫、因病返贫风险增加。

解析：

本题答案围绕“基层医疗服务能力不足”“医疗资源分配不均”“医保制度衔接不畅”三个核心问题展开，结合材料中的具体表现和危害进行阐述，逻辑清晰，符合归纳概括题的答题要求。

2.题目（15分）：

根据给定材料，概括鞍山市推动“互联网+医疗健康”服务发展的三项主要举措。

答案：

鞍山市推动“互联网+医疗健康”服务发展的主要举措：

（1）建设区域医疗信息平台。

措施：整合全市医疗机构信息系统，实现患者电子病历、检查检验结果共享；推广远程会诊、在线问诊等服务，覆盖城乡居民。

成效：缩短患者就医时间，减少重复检查。

（2）推广移动医疗应用。

措施：开发“鞍山健康通”APP，提供预约挂号、在线缴费、健康咨询等功能；与各大医院合作，实现部分慢性病线上管理。

成效：提升医疗服务便捷性，优化患者就医体验。

（3）加强基层医疗机构信息化建设。

措施：为乡镇卫生院配备远程医疗设备，开展医护人员信息化培训；建立家庭医生签约服务系统，实现健康档案动态管理。

成效：强化基层服务能力，推动分级诊疗落地。

解析：

答案从“平台建设”“移动应用”“基层信息化”三个维度展开，结合具体措施和成效，全面反映鞍山市在“互联网+医疗健康”领域的创新实践。

3.题目（15分）：

阅读给定材料，概括鞍山市提升医疗卫生人才队伍素质的三项主要做法。

答案：

鞍山市提升医疗卫生人才队伍素质的主要做法：

（1）加强定向培养与招聘。

措施：与医学院校合作，定向培养儿科、精神科等专业人才；实施“名医工程”，引进高层次医疗人才，给予安家补贴和科研支持。

成效：缓解基层人才短缺，优化人才结构。

（2）完善继续教育体系。

措施：每年组织基层医护人员参加省级以上培训，开展技能竞赛；建立“师带徒”制度，提升临床实践能力。

成效：提高医护人员专业水平，增强服务能力。

（3）优化激励机制。

措施：实施绩效考核改革，将服务数量与质量挂钩；设立专项奖励基金，表彰优秀医务工作者，增强职业荣誉感。

成效：激发人才活力，提升队伍稳定性。

解析：

答案从“人才引进”“教育培训”“激励机制”三个角度展开，结合具体措施和成效，体现鞍山市在人才队伍建设上的系统性布局。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

给定材料中提到“基层首诊是分级诊疗的关键环节”，请结合鞍山市实际情况，分析这句话的内涵及其在实践中的挑战。

答案：

“基层首诊是分级诊疗的关键环节”的内涵及鞍山市实践中的挑战：

内涵：基层首诊是指居民常见病、多发病首先在基层医疗机构就诊，通过分级诊疗机制实现医疗资源的合理配置。其核心在于“小病不出社区、大病及时转诊”，既能减轻大医院压力，又能提升基层医疗服务能力。

鞍山市实践中的挑战：

（1）居民信任度不足。

表现：鞍山市部分基层医疗机构服务能力有限，居民更倾向于直接前往大医院就诊；部分患者对基层医生的专业水平存在偏见。

对策：加强基层医疗机构设备投入和人才培训，提升服务质量和信誉。

（2）转诊机制不完善。

表现：基层与大医院之间的双向转诊流程复杂，部分患者因手续繁琐而放弃基层首诊；医保报销政策未完全衔接，影响患者选择。

对策：简化转诊流程，完善医保政策，推动基层与大医院协同发展。

（3）激励机制缺失。

表现：基层医生待遇相对较低，职业发展空间有限，导致人才流失严重。

对策：提高基层医生薪酬水平