人事管理制度试题及答案.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人事管理制度试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.员工试用期一般为()

A.1-2个月B.1-6个月C.3-9个月

答案:B

2.员工请假多少天以上需总经理审批?()

A.3天B.5天C.7天

答案:B

3.绩效考核周期通常不包括()

A.月度B.双年度C.年度

答案:B

4.新员工入职培训不包含()

A.企业文化培训B.岗位技能培训C.外部拓展培训

答案:C

5.员工离职需提前多久提交书面申请?()

A.15天

您可能关注的文档

文档评论(0)

kxg4040 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档