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2025国考吉林市参公管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目：
阅读给定材料，概括吉林市在优化营商环境方面存在的主要问题，并提出至少三条针对性的改进建议。
答案：
主要问题：
（1）行政审批流程繁琐，部分企业反映办理营业执照、税务登记等事项耗时较长，影响项目落地效率；
（2）政策支持力度不足，中小企业融资难、用地难问题突出，缺乏精准帮扶措施；
（3）监管服务机制不完善，部分行业存在“一刀切”执法现象，企业合规成本增加。
改进建议：
（1）简化审批流程，推广“一网通办”模式，实现跨部门协同办理，压缩办理时限；
（2）加大金融支持力度，设立中小企业专项贷款基金，优化土地资源配置，提供“一站式”政策咨询；
（3）完善监管服务体系，实施差异化监管，减少不必要的行政干预，引导企业合规经营。
解析：
问题归纳需紧扣材料，避免主观臆断；建议需具有可操作性，结合吉林市地方实际情况。
2.题目：
根据给定材料，总结吉林市在推进基层治理现代化过程中面临的关键挑战，并归纳提升基层治理效能的具体措施。
答案：
关键挑战：
（1）基层干部队伍能力不足，部分人员对新业态、新问题应对能力欠缺；
（2）群众参与度不高，社区治理仍以行政主导为主，居民诉求表达渠道不畅；
（3）数字化应用水平低，基层政务信息系统未有效整合，数据共享不足。
提升措施：
（1）加强基层干部培训，引入专业化人才，提升政策执行和矛盾化解能力；
（2）完善居民参与机制，推行“议事厅”“居民议事会”等模式，增强社区自治能力；
（3）推动基层治理数字化，建设统一政务服务平台，实现数据互联互通，提升服务精准度。
解析：
挑战分析需突出基层治理的痛点，措施要体现创新性与实效性。
3.题目：
阅读材料，概括吉林市在推动绿色发展中遇到的制约因素，并提出三条可落地的对策。
答案：
制约因素：
（1）传统产业转型升级慢，煤炭、石化等高耗能行业占比仍高，清洁能源替代不足；
（2）环保监管力度弱，部分企业存在偷排、漏排现象，处罚标准偏低；
（3）公众环保意识薄弱，垃圾分类、低碳出行等习惯尚未普及。
可落地对策：
（1）推动产业绿色转型，加大对新能源、新材料产业的财政补贴，淘汰落后产能；
（2）强化环保执法，提高违法成本，引入第三方监督机制，确保监管到位；
（3）加强宣传教育，开展“绿色社区”“环保课堂”活动，提升全民环保意识。
解析：
对策需结合吉林市产业结构特点，避免空泛化表述。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目：
给定材料中提到“吉林市在发展数字经济时，既要‘引进来’也要‘走出去’”，请结合材料，分析这一表述的深刻含义，并说明其对当地经济转型的启示。
答案：
深刻含义：
（1）“引进来”指吸引外部优质数字经济企业落户，补齐本地产业链短板，提升区域竞争力；
（2）“走出去”指鼓励本地企业拓展国际市场，通过跨境电商、技术输出等方式参与全球竞争。
经济转型启示：
（1）坚持内外兼修，既要利用外部资源加速发展，也要培育本土企业增强核心竞争力；
（2）打造数字经济产业集群，完善配套政策，降低企业运营成本；
（3）加强人才培养，推动产学研结合，为数字经济提供智力支撑。
解析：
分析需紧扣“引进来”与“走出去”的逻辑关系，避免偏离材料主旨。
2.题目：
材料中提到“吉林市在乡村振兴中强调‘产业兴旺’与‘生态宜居’并重”，请分析这一理念对当地乡村振兴的指导意义，并结合实际提出具体落实路径。
答案：
指导意义：
（1）避免片面追求经济增长，通过生态农业、乡村旅游等模式实现可持续发展；
（2）改善农村人居环境，提升农民生活品质，增强乡村振兴的内生动力。
落实路径：
（1）发展生态特色产业，推广有机农业、林下经济，打造农产品品牌；
（2）完善农村基础设施，推进垃圾分类、污水处理，建设美丽乡村；
（3）鼓励社会力量参与，通过“村企合作”模式，带动农民增收致富。
解析：
路径设计需兼顾经济效益与生态效益，体现系统性思维。
三、提出对策题（共1题，25分）
题目：
给定材料反映吉林市在人才引进方面存在“留不住”“用不好”的问题，请你提出三条切实可行的解决方案。
答案：
解决方案：
（1）优化人才政策，给予高层次人才安家补贴、子女入学保障，解决后顾之忧；
（2）完善人才评价体系，破除“论资排辈”倾向，建立以能力、实绩为导向的选拔机制；
（3）搭建人才服务平台，定期组织技能培训、职业规划指导，促进人才成长与产业需求匹配。
解析：
对策需针对人才“引不来”“留不住”的痛点，注重政策落地性。
四、应用文写作题（共1题，25分）
题目：
假设你是吉林市某部门工作人员，请草拟一份关于优化基层政务服务流程的公开信，面向全市居民发布。
答案：
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