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2026中国邮政储蓄银行大连分行校园招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人却以不影响正常生产为由拒绝整改。张某向有关部门举报，但该部门未在法定期限内履行监管职责。张某遂向人民法院提起行政诉讼，要求确认该部门不履行法定职责的行为违法。该案中，张某是()。

A、原告

B、被告

C、第三人

D、代理人

答案：A

解析：行政诉讼中，起诉方是原告，被起诉的行政机关是被告。本案中，张某是向人民法院提起诉讼的一方，因此是原告。B项错误，被告是行政机关。C项错误，第三人是与案件有利害关系但并非原告或被告的公民、法人或其他组织。D项错误，代理人是受当事人委托代为诉讼的人。故选A。

2．某作家创作的小说中使用了“某地”作为虚构地点，但该地与现实中某市的名称相同。该市居民认为小说中的描述损害了其名誉，要求作家公开道歉并赔偿损失。法院经审理认为，小说属于文艺创作，作家有权虚构情节和人物，但不得侵犯他人合法权益。最终法院驳回了该市居民的诉讼请求。该案涉及的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、禁止权利滥用原则

D、诚实信用原则

答案：C

解析：禁止权利滥用原则是指权利人在行使权利时不得损害国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益。本案中，作家行使创作自由的权利，但不得侵犯该市居民的名誉权，法院驳回诉讼请求体现了禁止权利滥用原则。A项错误，合法性原则是指行政行为必须符合法律的规定。B项错误，合理性原则主要适用于行政裁量领域。D项错误，诚实信用原则主要适用于合同领域。故选C。

3．某企业因环境污染被环保部门责令停产整治，但该企业拒不执行。环保部门遂申请人民法院强制执行。法院在执行过程中发现，该企业已濒临破产，若强制停产将导致大量员工失业。法院遂裁定暂缓执行，并要求该企业限期整改。该案体现了行政强制执行的()。

A、法定性

B、强制性

C、多样性

D、审慎性

答案：D

解析：行政强制执行应遵循审慎原则，即在执行过程中应充分考虑被执行人的实际情况，避免造成不必要的损失。本案中，法院在强制执行前考虑了企业濒临破产的情况，暂缓执行体现了审慎性。A项错误，法定性是指行政强制执行必须依据法律的规定。B项错误，强制性是指行政强制执行具有国家强制力保障。C项错误，多样性是指行政强制执行的方式多种多样。故选D。

4．某中学学生李某在学校组织的演讲比赛中，因语言表达过于夸张而被同学嘲笑。李某遂向学校提出申诉，要求学校制止同学的嘲笑行为。学校认为，学生之间的正常交往是自由的，不应过度干预。最终学校驳回了李某的申诉。学校的做法()。

A、合法合理

B、违法不合理

C、合法不合理

D、违法合理

答案：A

解析：学校对学生的管理应符合教育规律，学生在校期间享有一定的自由，但不应侵犯他人合法权益。本案中，学校认为学生之间的正常交往是自由的，不应过度干预，符合教育规律，故其做法合法合理。B项错误，学生的嘲笑行为属于正常交往，学校不应过度干预。C项错误，学校的做法合法。D项错误，学校的做法合理。故选A。

5．某公司员工张某在上班期间突发疾病死亡，公司以其未缴纳工伤保险费为由拒绝支付丧葬补助金等费用。张某的家属遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为，公司未依法缴纳工伤保险费，应承担相应的法律责任。最终仲裁委员会裁决公司支付张某家属丧葬补助金等费用。该案涉及的法律依据是()。

A、《劳动法》

B、《社会保险法》

C、《劳动合同法》

D、《民法》

答案：B

解析：本案涉及的是工伤保险问题，根据《社会保险法》的规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位对劳动者不服仲裁裁决的，可以依法向人民法院提起诉讼。B项正确，《社会保险法》对工伤保险制度作出了明确规定。A项错误，《劳动法》主要规定劳动者的权利和义务。C项错误，《劳动合同法》主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等。D项错误，《民法》主要调整平等主体的民事关系。故选B。

6．某博物馆展出了一件古代文物，参观者王某在参观过程中不慎将文物损坏。博物馆要求王某赔偿损失，但王某认为文物损坏是意外事件，不应承担责任。博物馆遂向人民法院提起诉讼。法院经审理认为，王某作为参观者有义务爱护文物，其行为构成侵权。最终法院判决王某赔偿博物馆损失。该案涉及的法律原则是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：过错责任原则是指行为人因过错侵害他人权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，王某在参