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2025年安全生产目标管理与责任追究制度存在的问题（40篇）.docxVIP

2025年安全生产目标管理与责任追究制度存在的问题（40篇）.docx

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    2025年安全生产目标管理与责任追究制度存在的问题（40篇）

    存在问题1

    然而，实践中常遇到的问题包括：责任界定模糊，可能导致责任推诿；考核标准不够细化，难以准确评价绩效；以及在追究责任时，可能存在过度惩罚或处罚不公的情况。此外，部分员工可能对安全规定的理解不足，影响制度的有效执行。因此，改进和完善安全生产目标管理责任追究制度，需要从明确责任、细化考核、强化教育和公平执行四个方面着手，以实现真正的安全生产。

    存在问题2

    尽管责任目标考核制度有诸多优点，但也存在一些挑战。例如，过于侧重短期目标可能导致长期战略的忽视；固定考核周期可能无

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