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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版科研机构人员人事劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的人事劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事科研机构相关岗位工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（3）拖欠或未足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠工资的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（4）违法解除或者终止劳动合同的；

（5）其他违反本合同约定应当承担违约责任的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定履行工作职责的；

（2）违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反本合同约定应当承担违约责任的行为。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日