2025版香港地区高层管理人员职业规划与晋升合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版香港地区高层管理人员职业规划与晋升合同

甲方(招聘方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

职位:____________________________

乙方(受聘方):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

职位:____________________________

鉴于甲方是一家在香港地区运营的企业,现因业务发展需要,拟招聘高层管理人员,乙方有意向加入甲方担任高层管理职位,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。

第二条职位与职责

2.1乙方同意在甲方担任__职位__,具体职责如下:

(1)负责公司业务的整体规划与实施;

(2)领导和管理团队,确保团队高效运作;

(3)制定并执行公司战略;

(4)维护公司利益,提高公司竞争力;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工资与福利

3.1乙方在合同期间的工资为每月人民币____元,支付方式为每月支付一次,支付日为每月__日。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及福利待遇。

3.3甲方根据乙方的工作表现,将定期进行绩效评估,并根据评估结果调整乙方的工资及福利。

第四条考核与晋升

4.1甲方将建立一套完善的考核体系,对乙方的工作进行定期考核。

4.2乙方如表现优异,符合公司晋升条件,甲方将给予晋升机会。

第五条保密条款

5.1乙方在本合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密负有保密义务。

5.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

第六条解除合同

6.1双方可以提前三十日书面通知对方解除本合同。

6.2在合同期内,如乙方因严重违反公司规章制度、严重失职或违反合同约定的保密义务等原因,甲方有权立即解除本合同。

6.3如甲方未能按照合同约定支付工资、福利等,乙方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

____________________________

乙方(盖章):

____________________________

代表人(签字):

____________________________

代表人(签字):

____________________________

签订日期:________________________

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