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员工福利调查

公司名称：XXX公司

工资表格如下：

|员工姓名|岗位|基础工资|补贴|奖金|其他福利|总工资|

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|张三|行政助理|6000|1000|500|200|7700|

|李四|销售经理|8000|1500|800|300|10600|

|王五|技术支持|7000|1200|600|250|9070|

|赵六|人力资源|7500|1400|700|280|9880|

|刘七|财务分析师|7800|1300|650|270|10220|

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说明：

1.基础工资：员工的岗位对应的基准工资。

2.补贴：根据岗位的不同，员工可获得的补贴金额。

3.奖金：根据员工的工作表现和绩效考核结果，给予的奖励金额。

4.其他福利：公司为员工提供的其他福利，例如餐补、交通补贴、通讯补贴等。

5.总工资：员工的总收入，包括基础工资、补贴、奖金和其他福利的总和。

以上工资表格仅为示例，具体工资数额需根据公司实际情况和福利政策来确定。括号中的数字仅为示意，实际数额可根据公司情况进行调整。

根据员工福利调查的任务需求，我们需要进一步细化员工福利，以完整提供准确的回复。

1.社保和公积金：

-公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，员工薪资中已扣除。

-具体缴纳比例根据国家政策和当地规定执行。

2.加班和调休：

-员工加班情况：

-加班补贴按照岗位标准执行，具体金额根据实际加班情况计算。

-员工调休情况：

-公司提供带薪年假和病假，具体假期天数根据员工工龄和公司政策确定。

3.健康保险和其他福利：

-公司为员工提供健康保险，具体保险类型和金额根据公司政策确定。

-公司还为员工提供其他福利，例如员工活动、节日礼品、培训机会等，具体福利按公司实际情况而定。

以上是员工福利调查相关工资表格的回复，希望对您有帮助。如有任何问题或进一步需求，请随时告知。