2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工综合能力测试题及答案一.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工综合能力测试题及答案一

一、单项选择题

1.以下哪种人力资源规划属于战术性规划？

A.人员晋升计划

B.人力资源战略规划

C.企业整体发展规划

D.组织变革与发展规划

答案：A。战术性规划是指三年以内的人力资源计划，人员晋升计划属于短期的具体规划，属于战术性规划；人力资源战略规划是战略性规划；企业整体发展规划范围更广，不单纯是人力资源方面；组织变革与发展规划通常是较为长期的战略性内容。

2.工作岗位分析的最终成果不包括（）。

A.工作说明书

B.岗位规范

C.职务晋升图

D.工作分析表

答案：C。工作