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北京市育英学校科学城学校招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。但张某认为处罚过重,双方发生争议。根据劳动法相关规定,以下哪种情形下公司可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、员工因醉酒导致工作失误,给公司造成重大损失
B、员工连续旷工三天,违反公司规章制度
C、员工被依法追究刑事责任
D、员工患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作
答案:C
解析:根据《劳动合同法》第三十九条
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