自我认知与就业选择之间的心理矛盾.docx

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自我认知与就业选择之间的心理矛盾

引言

就业期望与现实的差距常常使大学生产生低自尊的情绪，尤其是对于那些未能找到理想岗位或未能达到薪酬预期的毕业生而言，长时间处于未达标的状态下，容易产生自我怀疑。部分大学生可能会觉得自己的能力不足，从而陷入低自信和自我否定的状态。这种心理状态不仅影响日常工作中的表现，也可能影响到其个人生活和人际关系。

随着高等教育普及化，大学生数量不断增多，市场上的岗位数量未能与之相匹配，造成了就业竞争的激烈。这种竞争压力不仅来自于同龄群体的竞争，还来自于跨领域、跨行业的人才流动。这种外部的竞争压力在一定程度上加剧了大学生的就