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2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘1名劳务派遣人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司的规章制度

B、员工因怀孕生育而无法胜任工作

C、员工长期旷工且经多次教育不改

D、员工因身体原因无法继续履行劳动合同

答案：A

解析：《中华

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