- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025陕西西京学院招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被公司监控设备发现。公司依据内部规章制度,决定解除与张某的劳动合同。张某认为公司做法违法,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于本案,下列说法正确的是()。
A、公司有权解除与张某的劳动合同,因为张某的行为违反了公司规章制度
B、公司无权解除与张某的劳动合同,因为张某的行为未造成实际损害
C、公司只有在张某的行为给公司造成损失时,才能解除与张某的劳动合同
D、公司必须经过法定程序,才能解除
您可能关注的文档
- 2025广东中山市人力资源和社会保障局南头分局就业见习岗位招募笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区福果镇人民政府公益性岗位招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026国家电投集团广西电力有限公司应届毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省交投集团下属临沧管理处收费员等岗位招聘(30人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安庆职业技术学院第二批高层次人才引进2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年仙居县纪委县监委公开选调(选聘)工作人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴市桐乡市河山镇招聘城乡公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥庐江县乡村振兴投资有限公司招聘6人(第二批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院第一次招聘23人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北孝感市中心医院人才引进秋季校园招聘42人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 深基坑工程土方开挖节点验收记录.doc VIP
- 我和我的祖国原版正谱钢琴谱五线谱乐谱.pdf VIP
- 2025年全国大学生职业生涯规划大赛获奖作品鉴赏 .pdf VIP
- 新时代好少年先进主要事迹【7篇】.docx VIP
- 《gkh》教学实录与反思.pptx
- 第2单元第2课《花鸟为伴》第二课时课件-2025-2026学年人美版(2024)美术新教材八年级上册.pptx VIP
- 2024年10月自考14445小学教育管理试题及答案.docx
- 中软国际有限公员工手册内部公开.PDF VIP
- 第2单元第2课《花鸟为伴》第一课时课件-人美版美术新教材八年级上册.pptx VIP
- 店铺押金退还协议.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)