- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东江门市公安局第二批警务辅助人员招聘53人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生群体性事件,公安机关在处置过程中依法对现场进行了封锁,并临时限制人员流动。根据《中华人民共和国人民警察法》,该行为属于()。
A、行政处罚
B、行政强制措施
C、刑事强制措施
D、民事强制措施
答案:B
解析:《中华人民共和国人民警察法》第八条明确规定,公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场盘问、检查;经盘问、检查,有下列情形之一的,可以将其带至公安机关,继续盘问:(一)
您可能关注的文档
- 2025安徽池州市东至县融媒体中心招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年会昌县公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【17人】笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区应急管理局招聘安全生产专职安全员(技术岗)13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆设计集团重庆市设计院有限公司高层次人才招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州市泉山国有资产投资经营有限公司工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏食品药品职业技术学院招聘思政教师4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东日照陵阳街道招聘城乡公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖北省安陆市事业单位人才引进秋季校园招聘70人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘事业单位人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙数字集团有限公司第二批招聘22人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省天水市清水县秦亭镇卫生院百家分院编外人员招录笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国三峡集团校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区司法局招聘工作人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东省事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川内江市隆昌市招聘社区工作者75人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈工大航天学院智能控制与系统研究所招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年闽北职业技术学院高层次人才招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年北京门头沟区应急管理局招聘安全生产专职安全员(技术岗)1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年孝感事业单位人才引进秋季校园招聘879人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市肇源县教育局招募银龄讲学计划教师10人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 对近现代中国传统文化 三个传播断层的探讨和反思.doc VIP
- 生物的启示 教学设计 科学五年级上册青岛版.pdf VIP
- 共利电梯zxk-6000说明书客户版.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- ISO 13729-2020中文+英文船舶和海洋技术—船舶系泊和.pdf
- 软岩大变形隧道施工技术.pdf VIP
- 河防洪治理工程施工组织设计.doc
- 公立医院 “十五五” 发展规划计划书(2026-2030 年).docx VIP
- 关于医院“十五五”发展规划(2026-2030).docx VIP
- 大学生安全教育教程:人身与财产安全PPT教学课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)