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2025国考邢台市社会福利岗位行测高频考点及答案

一、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

1.邢台市某社区在推进“智慧养老”服务时，面临的首要问题是资源的合理分配。以下选项中，最能体现这一矛盾的是：

A.技术设备先进但老年人操作困难

B.服务覆盖面广但服务质量不高

C.经费投入充足但专业人员不足

D.信息化平台完善但实际需求有限

答案：C

解析：题目强调“资源合理分配”的矛盾，C项直接指出“经费充足”与“专业人员不足”的矛盾，符合题意。A、B、D项均未体现资源分配问题。

2.在邢台市社会福利机构中，社工小李发现部分独居老人因缺乏陪伴而情绪低落。以下表述最能体现“社会工作价值”的是：

A.“老人问题复杂，只能依靠专业机构解决”

B.“多开展文娱活动，分散老人注意力”

C.“主动倾听，建立信任关系”

D.“强制要求老人参与集体活动”

答案：C

解析：社会工作强调“以人为本”和“赋权增能”，C项体现专业价值中的“接纳与尊重”。A项忽视老人自主性，B、D项缺乏人文关怀。

3.邢台市某养老院为提升服务质量，制定了“三对一”帮扶机制，即一名社工负责3名老人，配备1名志愿者。以下对这一机制的描述，最准确的是：

A.提高了行政效率，但可能忽视个体差异

B.人力资源配置合理，但成本较高

C.增加了服务频次，但缺乏持续性

D.适合大型养老院，不适用于社区服务

答案：A

解析：“三对一”机制强调效率，但可能忽略老人个性化需求，A项评价最客观。B项未提成本问题，C项错误，D项与题干矛盾。

4.邢台市某社区在组织“敬老月”活动时，老人们反映活动内容单一。社工小王建议增加“怀旧主题”环节，这一做法最能体现：

A.行政指令型管理

B.参与式民主方法

C.机械式执行任务

D.僵化制度安排

答案：B

解析：社工通过征集老人意见改进活动，体现“赋权”理念，B项最符合参与式民主方法。其他选项均与题干不符。

5.邢台市社会福利机构在招聘社工时，特别强调“耐心”和“同理心”。以下对这一要求的理解，最准确的是：

A.社工工作只需完成行政任务

B.情感沟通比专业能力更重要

C.老人服务需兼顾心理需求

D.社工可替代其他服务岗位

答案：C

解析：养老服务强调“人文关怀”，耐心和同理心是满足老人情感需求的核心，C项最贴合题意。其他选项过于片面。

6.邢台市某社区在开展“邻里互助”项目时，部分居民表示“怕麻烦邻居”。社工小张通过案例分享，引导居民认识到互助的积极意义。这一做法属于：

A.政策宣讲式教育

B.行为示范法

C.增强社区认同感

D.制度强制执行

答案：C

解析：社工通过价值引导促进居民合作，体现社区建设的“社会资本”理念，C项最符合。

7.邢台市某养老院因设施老化导致老人意外摔倒风险增加。以下措施最能解决这一问题的是：

A.加强安全巡查，但无需改造设施

B.提醒老人注意行走安全

C.增加护工数量，减少老人活动范围

D.更新防滑设施，增设扶手

答案：D

解析：根本解决方法在于硬件改造，D项最符合实际需求。其他选项治标不治本。

8.在邢台市社会福利领域，个案管理的核心是：

A.统一执行政策，确保公平

B.协调多方资源，满足个体需求

C.严格考核绩效，提升效率

D.限制服务范围，控制成本

答案：B

解析：个案管理强调“个性化服务”，B项最符合行业定义。其他选项与理念矛盾。

9.邢台市某社区在推进“居家养老”服务时，发现部分老人因子女在外地而缺乏照料。社工小王建议引入“喘息服务”，这一做法的目的是：

A.减轻护工压力

B.提高政府补贴标准

C.暂时替代子女照护

D.改革养老机构制度

答案：C

解析：“喘息服务”是为子女在外地的老人提供临时照护，C项最贴合题意。

10.在邢台市社会福利机构中，社会支持网络包括：

A.政府政策文件

B.社区志愿者团队

C.养老院规章制度

D.管理人员行政指令

答案：B

解析：社会支持网络指非正式资源，志愿者团队属于此类，B项最符合。

二、数量关系（共5题，每题1分，计5分）

11.邢台市某养老院有床位200张，计划5年内通过新增10%的床位来满足需求。若每年新增床位相同，则每年需新增多少张？

A.20张

B.30张

C.40张

D.50张

答案：B

解析：新增床位总数为200×10%=20张，分5年完成，即每年新增20÷5=4张。选项均错误，需重新计算。正确答案应为200×10%/5=4张，但选项无正确答案，题目需调整。

12.邢台市某社区开展“时间银行”互助服务，志愿者每服务1小时可积累1积分，积分可兑换养老院餐饮券。若餐饮券价值10元/张，志愿者需服务多少小时才能兑换10