房产轮值管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的房产管理，提高房产使用效率，确保房产资源的合理配置和有效利用，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有房产，包括办公楼、宿舍、车库等。

第三条房产轮值管理是指在本单位内部，按照一定的规则和程序，对房产进行定期轮换使用，以实现房产资源的优化配置。

第二章轮值原则

第四条房产轮值应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有员工都有平等的机会使用房产。

第五条房产轮值应根据员工的岗位、工作性质、家庭需求等因素进行综合考虑，确保轮值分配的合理性。

第六条房产轮值应定期进行，原则上每年至少轮换一次。

第三章轮值程序

第七条房产轮值申请

1.员工根据自身情况，向房产管理部门提出房产轮值申请。

2.房产管理部门对申请进行审核，确保申请符合轮值原则。

第八条轮值分配

1.房产管理部门根据审核结果，制定房产轮值分配方案。

2.分配方案应确保公平、公正，并考虑员工的实际情况。

第九条轮值公示

1.房产管理部门将房产轮值分配方案进行公示，接受全体员工的监督。

2.公示期为5个工作日，员工如有异议，可在公示期内提出。

第十条轮值执行

1.员工按照分配方案，办理房产使用手续。

2.房产管理部门负责监督房产轮值执行情况，确保房产资源得到合理利用。

第四章轮值变更

第十一条因工作调动、家庭原因等特殊情况，员工需要变更房产轮值的，应向房产管理部门提出书面申请。

第十二条房产管理部门对变更申请进行审核，符合条件者予以批准。

第五章监督与考核

第十三条房产管理部门负责对房产轮值管理制度的执行情况进行监督。

第十四条对违反房产轮值管理制度的行为，房产管理部门有权予以纠正，并追究相关责任。

第十五条房产管理部门对房产轮值管理情况进行年度考核，考核结果作为单位绩效考核的依据之一。

第六章附则

第十六条本制度由房产管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

通过以上房产轮值管理制度，本单位的房产资源将得到更加合理、高效的利用，同时也能满足员工的不同需求，促进单位内部的和谐发展。

第2篇

一、目的

为了规范房产管理，提高房产使用效率，确保房产资源合理分配，保障房产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司的所有房产，包括自有房产和租赁房产。

三、管理原则

1.公平原则：房产分配和使用应遵循公平、公正、公开的原则。

2.效率原则：房产分配和使用应注重提高使用效率，实现资源优化配置。

3.安全原则：确保房产安全，防止安全事故发生。

4.节约原则：合理使用房产资源，降低运营成本。

四、管理职责

1.房产管理部门：负责房产的规划、分配、使用、维护和监督工作。

2.使用部门：负责房产的日常使用和管理，确保房产安全、高效运行。

3.财务部门：负责房产的租金收缴、费用结算等工作。

五、房产轮值制度

1.轮值范围：所有房产均纳入轮值范围，包括办公室、会议室、宿舍、仓库等。

2.轮值周期：房产轮值周期为一年，每年进行一次轮值。

3.轮值方式：采用抽签或竞标等方式确定轮值顺序。

4.轮值内容：

（1）房产分配：房产管理部门根据各使用部门的需求，结合房产实际情况，制定房产分配方案，经公司领导审批后实施。

（2）房产使用：使用部门按照分配方案，合理使用房产，确保房产安全、高效运行。

（3）房产维护：使用部门负责房产的日常维护，发现损坏及时报修。

（4）房产检查：房产管理部门定期对房产进行检查，确保房产符合使用要求。

六、奖惩措施

1.对在房产轮值过程中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对违反房产管理规定、造成财产损失的部门和个人，依法依规进行处理。

七、附则

1.本制度由房产管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

第3篇

一、目的

为提高公司房产管理效率，确保房产资源的合理利用，降低房产管理成本，提升员工对房产管理的参与度和责任感，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有房产，包括办公用房、生产用房、仓储用房等。

三、管理职责

1.房产管理部门负责制定房产轮值管理制度，并组织实施。

2.各部门负责人负责本部门房产的日常管理，确保房产的安全、整洁和高效利用。

3.员工应自觉遵守房产轮值管理制度，积极参与房产管理。

四、轮值原则

1.公平原则：房产轮值应根据员工的工作性质、岗位需求和房产实际情况进行公平分配。

2.效率原则：房产轮值应提高房产使用效率，降低闲置率。

3.安全原则：房产轮值应确保房产安全，防止安全事故发生。

五、轮值方式

1.定期轮值：每月或每季度进行一次房产轮值，轮值周期可根据实际情况调整。

2.随机轮值：在特定情况下，如员工请假、出差等，可进