2025年22春“人力资源管理”专业《企业文化》在线作业一答案参考5.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

22春“人力资源管理”专业《企业文化》在线作业答案参考

1.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

2.下列说法中正确的是(。)

A.企业文化是企业组织的一种特性

B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的

C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响

D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色

参考答案：ACD

3.企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风

范。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

4.非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

5.所谓“天行健，君子以自强不息”，由此我们可以想到哪种管理智慧(。)

A.以人为本

B.尚贤任能

C.刚健进取

D.崇德重义

参考答案：C

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

6.企业讲伦理道德就是一种说教。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

7.外部传播要把握以下原则：()

A.真实性原则

B.适度性原则

C.时效性原则

D.多样性原则

参考答案：ABCD

8.企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

9.文化差异归根结底是(的差异。)

A.民族

B.历史

C.环境

D.意识形态

参考答案：ABCD

10.下列不属于影响企业文化的因素的是(。)

A.民俗文化

B.行业文化

C.制度建设

D.外来文化

参考答案：C

11.优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。()

A.正确

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

B.错误

参考答案：A

12.企业再造理论最先是由(提出的。)

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

参考答案：B

13.(是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业)

的评价和印象。

A.企业形象

B.企业行为规范

参考答案：A

14.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又

高于现实企业文化。()

A.错误

B.正确

参考答案：B