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- 约 23页
- 2025-10-23 发布于广东
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教育机构招聘协议书
甲方(招聘单位):[教育机构名称]
地址:[教育机构地址]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
联系电话:[教育机构联系电话]
乙方(应聘者):[应聘者姓名]
身份证号码:[应聘者身份证号码]
联系电话:[应聘者联系电话]
邮箱:[应聘者邮箱]
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方应聘甲方[职位名称]职位(以下简称“该职位”)事宜,达成如下协议:
一、应聘信息
乙方向甲方承诺,所提供的应聘信息真实有效,如有虚假信息,甲方有权取消乙方的应聘资格或解除本协议,由此造成的损失由乙方承担。
甲方根据乙方的应聘信息,对应聘者进行资格审查和面试(具体面试时间和地点另行通知)。
二、录用条件
甲方根据工作需要和岗位要求,对应聘者进行综合考核,考核内容包括但不限于专业技能、综合素质、工作经历等。
甲乙双方达成录用意向后,甲方将向乙方发出正式的录用通知(可以是书面录用通知书或电子录用通知)。
三、工作职责和任职要求
乙方若被录用,将担任[职位名称]职位,具体工作职责和任职要求如下:
[具体工作职责1]
[具体工作职责2]
…
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
四、试用期
乙方被录用后,需经过[试用期时长,最长不超过六个月]的试用期。
试用期内,甲方对乙方进行考核,考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作能力等。
试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件或无法胜任该职位工作的,有权解除本协议,并提前通知乙方。
试用期满,乙方表现satisfactory的,甲方与乙方正式签订劳动合同;表现不satisfactory的,甲方有权解除本协议,并提前通知乙方。
五、薪酬待遇
试用期工资:人民币[试用期工资数额]元/月。
正式录用后工资:人民币[正式工资数额]元/月,包括基本工资、绩效工资、奖金等(具体薪酬构成和发放方式另附说明)。
甲方将按时足额支付乙方工资,并根据国家规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
六、保密条款
乙方在应聘期间及之后在职期间,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。
本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
七、协议的解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。
给甲方造成经济损失,且无法弥补的。
未经甲方同意,擅自从事其他工作的。
泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的。
被依法追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
未按照约定提供工作条件或劳动保护,造成乙方人身损害的。
未及时足额支付劳动报酬,造成乙方生活困苦的。
未依法为乙方缴纳社会保险的。
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。
本协议解除或终止时,双方应按照国家相关规定进行工作交接、经济补偿等事宜。
八、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
[此处可以添加双方的其他约定事项]
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):[教育机构名称]
法定代表人/负责人(签字):
乙方(签字):
日期:[协议签订日期]
教育机构招聘协议书(1)
协议编号:[请在此处填写协议编号]
甲方(招聘方):[教育机构名称]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
地址:[教育机构地址]
联系电话:[教育机构联系电话]
统一社会信用代码:[教育机构统一社会信用代码]
乙方(应聘方):[应聘者姓名]
身份证号码:[应聘者身份证号码]
联系地址:[应聘者联系地址]
联系电话:[应聘者联系电话]
鉴于甲方作为教育机构,有招聘教师的需要;乙方具备相应资格和能力,愿意应聘甲方教师岗位。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条招聘岗位及要求
1.1甲方招聘岗位:[具体岗位名称],如[学科教师/行政人员等]。
1.2岗位要求:
学历要求:[学历要求,如本科及以上]
专业要求:[专业要求,如教育学/相关专业]
教学经验:[经验要求,如X年及以上]
其他要求:[如教师资格证、普通话等级等]
第二条应聘流程
2.1乙方通过[应聘方式,如在线申请/现场投递简
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