2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于河北
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2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试模拟试题及答案解析.docx

2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位11人(第二批)笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控软件记录。公司依据内部规章制度,解雇了张某。张某认为公司行为侵犯其隐私权,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度解雇员工,不受法律限制

B、公司监控员工行为违反了员工的隐私权,解雇行为无效

C、公司需证明监控行为符合法律规定,且解雇行为与违纪行为有直接因果关系

D、

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