启动应急疏散预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案背景

根据我国相关法律法规和《突发事件应急预案管理办法》，结合本单位的实际情况，为确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本应急疏散预案。

二、预案目的

1.建立健全应急疏散组织体系，明确各级人员职责，确保应急疏散工作有序进行。

2.提高全体员工的应急意识和自救互救能力，确保在突发事件发生时能够迅速应对。

3.减少突发事件对单位正常生产经营秩序的影响，保障员工生命财产安全。

三、预案适用范围

本预案适用于本单位所有员工及来访人员，适用于各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、洪水、恐怖袭击等。

四、组织体系

1.成立应急疏散指挥部，负责应急疏散工作的统一指挥和协调。

2.设立应急疏散小组，负责具体实施应急疏散工作。

3.各部门、车间、班组成立应急疏散小组，负责本区域内的应急疏散工作。

五、职责分工

1.应急疏散指挥部：

-指挥、协调、监督应急疏散工作的全面实施；

-组织制定应急疏散方案，并对方案进行修订和完善；

-确保应急疏散工作经费的落实。

2.应急疏散小组：

-负责本区域内的应急疏散工作；

-及时报告突发事件情况，协助指挥部制定应急疏散方案；

-组织开展应急疏散演练，提高员工应急疏散能力。

3.各部门、车间、班组：

-负责本区域内的应急疏散工作；

-配合应急疏散小组开展应急疏散演练；

-定期对本区域内的应急设施进行检查和维护。

六、应急疏散程序

1.紧急情况发现：

-当发现突发事件时，立即启动应急疏散预案，并向应急疏散指挥部报告。

2.指挥部决策：

-应急疏散指挥部根据突发事件情况，制定应急疏散方案。

3.通知人员：

-应急疏散小组通过广播、电话、微信群等方式通知全体员工。

4.应急疏散：

-全体员工按照预案要求，迅速、有序地撤离至安全地带。

5.人员集结：

-各部门、车间、班组负责人组织人员集结，清点人数，报告指挥部。

6.救援与处理：

-应急救援队伍对受伤人员进行救治，并对现场进行清理。

7.预案总结：

-应急疏散工作结束后，指挥部组织对预案执行情况进行总结，分析不足，改进工作。

七、应急疏散演练

1.定期组织应急疏散演练，提高员工应急疏散能力。

2.演练内容包括：突发事件预警、应急疏散、人员集结、救援与处理等。

八、附则

1.本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由应急疏散指挥部负责解释。

2.本预案如需修订，由应急疏散指挥部提出修订意见，经单位领导批准后实施。

通过本预案的实施，我们将能够确保在突发事件发生时，迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，为单位的持续稳定发展提供有力保障。

第2篇

一、预案背景

为确保公司员工的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，根据我国《突发事件应对法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本应急疏散预案。本预案旨在明确应急疏散的组织领导、应急响应程序、疏散路线、应急物资保障等内容，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散。

二、预案目的

1.保护员工生命财产安全，减少突发事件造成的损失。

2.提高公司应对突发事件的能力，确保公司正常运营。

3.增强员工的安全意识和自救互救能力。

三、预案适用范围

本预案适用于公司内部发生的火灾、地震、洪水、恐怖袭击等突发事件，以及其他可能造成人员伤亡和财产损失的紧急情况。

四、组织领导

1.成立应急疏散指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。

2.设立应急疏散现场指挥部，由各部门负责人担任现场指挥，负责现场疏散工作的组织实施。

五、应急响应程序

1.紧急情况发生时，现场值班人员立即向应急疏散指挥部报告。

2.应急疏散指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知各部门负责人。

3.各部门负责人迅速组织人员按照预案要求进行疏散。

4.现场指挥部负责协调各部门疏散工作，确保疏散有序、高效。

5.疏散过程中，注意保护老弱病残人员，确保其安全。

六、疏散路线

1.火灾：员工应按照火灾疏散指示标志，迅速撤离至安全区域。

2.地震：员工应迅速躲到桌子下、墙角等安全区域，待地震结束后，按照疏散指示标志撤离至安全区域。

3.洪水：员工应迅速撤离至高处，避免洪水侵袭。

七、应急物资保障

1.疏散过程中，确保应急物资充足，如急救药品、救生器材等。

2.各部门负责人负责本部门应急物资的储备和管理。

八、宣传教育

1.定期开展应急疏散演练，提高员工应急疏散能力。

2.加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自救互救能力。

九、预案实施与评估

1.本预案