社区工作者队伍建设情况汇报（社区）.pdfVIP

社区关于社区工作者队伍建设情况汇报

近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，**社区

实训基地通过搭建学平台、完善教学体系、延伸教学隙地

等举措，着力打造“有阵地、有导师、有体系”的社区工作

者实训基地，提高社区工作者服务能力和综合素质，提升社

区工作者队伍的专业化、职业化、正规化水平，培养壮大城

市基层党建和基层治理骨干队伍。

一、资源整合，打造“学式”培训基地

由街道党工委指导、社区党组织跟进，充分发挥**社区

作为“红旗单位”“十佳先进党组织”的示范优势，围绕2200

行社区阵地规划布局，通过强阵地、优师资、严管理三大举

措，打造“学式”的社区工作者专职教育培训基地。

打造多功能实训基地。突出“培训、交流、示范、带动”

的功能定位，以引领帮教、经验交流、服务群众为导向，以

**社区党群服务中心为依托，按照有固定场所、有标识标牌、

有工作队伍、有工作机制的标准，设置日常培训区、学员交

流区、专题个案区、实训演练区等功能区域，搭建多功能实

训平台，推动建设高质量阵地保障、高标准示范运行的社区

实训基地。

建立多样化导师团队。按照专业性、实用性、本土性原

则，聘请**街道拔尖人才和业务骨干担任专家导师组建7人

的“专业学者库”，聘请5名社区党组织书记、9名基层工

作经验丰富的社区干部组建“社区导师库”，聘请**楷模、

**好人、老党员等群体组建3人的“后备师资库”，借助党

媒党刊、学习强国、组工网站等新媒体平台建立“线上师资

库”，通过政治上引导、工作上指导、思想上疏导、责任上

传导，帮助实训对象提升攻坚克难、实干担当的本领。

制定规范化管理制度。加强建设管理，明确组织架构和

运行机制，由**社区党组织书记，负责主持实训基地日常工

作，同时明确1名工作人员具体负责实训基地的日常运行和

管理工作，在教学场所管理、教学器材养护、师资力量挖掘

等方面提供支持保障。

二、对症下药，搭建“靶向式”课程体系

聚焦“基层治理能力大提升”主题，搭建“靶向式”课

程体系，精准制定“培训套餐”，设“坐下来学”“走出

去看”“站台上讲”三大提能板块，精心设计培训内容，打

造内容详实、形式丰富的高标准高质量培训课堂。

坐下来学。紧紧围绕适用、实用两大目标，量身设定教

学课程，围绕基层党建、社区治理、综治维稳、平安建设、

意识形态、精神文明、安全生产、共同缔造等主题，组织不

同领域的优秀讲师，传授专业知识，介绍工作技巧，提升社

区工作者各项工作能力。同时针对新闻写作、公众号管理与

使用、摄影技巧、活动策划等实用技巧开展个性化培训，打

造专业化“复合型”人才。

走出去看。“他山之石，可以攻玉”o**社区实训基地

始终坚持学用并重、知行合一的原则，努力将学习所得转化

为推进社区工作的有效实践。对党群服务中心建管用、小区

驿站零距离延伸服务、矛盾纠纷调解现场、共同缔造项目实

地等进行现场教学，积极推动社区工作者“走出去”，通过

实地学习**社区广电小区绿色“生命通道”、和贵园社区“共

享苗圃”、飞鹅社区省冶建小区“信托制”物业等典型案例

的做法，拓宽视野、转变思路，将各社区的经验及做法借鉴

并“引进来”，依托本社区的具体实际，进行大胆创新，从

而在工作实践中进一步整理、运用并充