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2025云南红河发展集团有限公司第二次社会集中招聘15人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，劳动仲裁委员会处理此案的主要依据是()。

A、劳动合同约定条款

B、公司内部规章制度

C、国家相关法律法规

D、员工个人表现

答案：C

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，主要依据国家相关法律法规作出裁决。劳动合同约定条款和公司内部规章制度可以作为参