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2025年保密协议竞业限制内容

本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方公司名称]，一家根据[国家名称]法律设立并存续的公司，其注册地址位于[甲方公司注册地址]（以下简称“甲方”）。

乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]（以下简称“乙方”）。

鉴于：

1.甲方在[具体领域]拥有并控制着特定的商业秘密信息（以下简称“商业秘密”）；

2.乙方在[具体日期]之前/之后（请选择一项并删除另一项）与甲方建立了劳动关系/合作关系，并因此有机会接触、了解和使用甲方的商业秘密；

3.为了保护甲方的商业秘密，防止其泄露给任何第三方或被用于与甲方存在竞争关系的单位或个人，甲乙双方经友好协商，根据[国家名称]相关法律法规，达成如下协议：

第一条定义

1.1“商业秘密”是指甲方拥有的，符合[国家名称]相关法律法规规定的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：[列举具体商业秘密类型，例如：技术配方、工艺流程、客户名单、经营策略、财务数据等]。

1.2“保密信息”是指本协议项下定义的商业秘密，以及乙方在任职期间/合作期间从甲方获取的任何其他未公开信息，无论其是否被明确标识为保密。

1.3“竞业限制”是指乙方在离职后[具体年数]年内，不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的单位或个人工作、任职或提供咨询服务的约定。

1.4“有竞争关系的单位”是指在与甲方从事相同或相似业务领域内，存在直接或间接竞争关系的单位或个人。

1.5“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动关系，包括但不限于：劳动合同到期终止、乙方主动辞职、甲方辞退乙方等情形。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议项下定义的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、获取、使用或披露该等保密信息。

2.2乙方应当采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，以保护甲方的保密信息不被泄露。

2.3乙方同意，不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的。

2.4乙方离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料、数据、样品等归还甲方，并确保不再保留任何copies或copies的副本。

第三条竞业限制条款

3.1如乙方在甲方任职期间担任[具体职位，例如：高级管理人员、高级技术人员、核心研发人员等]（以下简称“关键岗位人员”），且能够接触、掌握甲方的核心商业秘密，则乙方在离职后[具体年数]年内，未经甲方书面同意，不得在[具体地域范围，例如：中国境内/特定城市范围]内到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的单位或个人工作、任职或提供咨询服务。

3.2竞业限制期限自乙方劳动关系终止之日起计算。

3.3乙方同意，在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[具体百分比]%，共计[具体金额]元/月。甲方应在每月[具体日期]前将补偿金支付至乙方指定的银行账户：账户名称：[乙方账户名称]，开户银行：[开户银行名称]，账号：[银行账号]。

3.4乙方在竞业限制期限内，有权在本协议第二条约定的保密义务框架内，以自己名义在[具体地域范围，例如：非甲方主要竞争地域]内从事非与甲方直接竞争的业务。

第四条经济补偿

4.1除本协议第三条所述竞业限制经济补偿外，如因乙方违反本协议第二条约定的保密义务，导致甲方遭受任何损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费等。

第五条争议解决

5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体仲裁地点]。

5.2或，任何一方均有权将争议提交至[甲方/乙方]所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

第六条其他

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

6.3本协议一式[具体份数]份，甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份，具有同等法律效力。

6.4本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2025年[具体日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[具体日期]