- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
社会兼职劳动合同(19篇)
社会兼职劳动合同篇1
甲方:公司
乙方:身(份证号:)
根据中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规
定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以
资共同遵守。
一、合同期限
甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,雇佣
期限至年—月日止,合同期满双方希望继续维持合
同关系时,则须另行订立新合同。
二、聘用岗位
甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:
据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随
到,否则甲方有权终止合同。
三、劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间
甲乙双方协商安排。
四、薪资
1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图
设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。
2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商,按本项目工程装
饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。
3、支付方式:按签单后,开工天内付给乙方%设计费,
等工程验收一次性付清____%的余款。
五、权利与义务
1、甲方权利义务:
甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照
甲方工作计划要求进行工作。
2、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行
岗位职责,完成相应的工作任务。
②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更
和竣工资料完善任务。
六、保密协议
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,
乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方
泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利
益,损害甲方利益。
2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解
除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、其他
1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协
商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签盖章
后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:—公司
年—月0
乙方:
身份证号:
年—月日
社会兼职劳动合同篇2
甲方:—有限公司
乙方:_____________________________
鉴于乙方为—人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根
据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有
关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同
遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为一年。
本协议于____年_月日生效,至年一月
日终止。
第二条乙方承担的劳务内容,要求如下:
乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照
甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训I、学习,
并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制
您可能关注的文档
- 设备维修维护服务合同 (三).pdf
- 设备维修维护服务合同 (五).pdf
- 设备维修维护合同.pdf
- 设备维修维护合同范本.pdf
- 社会工作综合能力(初级)助理社会工作师考试试卷及答案指导.pdf
- 设备维修协议书.pdf
- 社会工作综合能力笔记中级.pdf
- 社会工作综合能力初级模拟78.pdf
- 设备维修协议书汇编八篇.pdf
- 社会工作综合能力初级模拟87.pdf
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津仓库管理员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2026年及未来5年加强理疗型暖贴项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年液位浮动开关项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年消防洒水喷头项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年药物保健鞋项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年耐热涂料项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年导丝条项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年发泡片设备项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年寻呼中文机项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年及未来5年彩印品项目市场数据调查、监测研究报告.docx
最近下载
- 烟台大学 积极心理学教案烟台大学 积极心理学教案.doc VIP
- 内镜室护士培训课件.pptx VIP
- TED中英官方演讲稿-PatriciaMedici_2015F[Patricia Medici][你一无所知的一种最酷的动物 _ 我们该如何拯救它].pdf VIP
- 专题十 等边三角形(2)——手拉手与夹半角的构造.pptx VIP
- 课题结题报告.docx VIP
- 生成式AI在初中数学课堂中促进分层教学的实践研究教学研究课题报告.docx
- 2022年新生儿科第二季度核心能力考试 (1).docx VIP
- 已更新:安全生产法律法规清单(2025年6月版).doc
- 专题二 全等基本结构(2)——夹半角的构造与截长补短.pptx VIP
- 档案录入员考试真题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)