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2025国考廊坊市出入境管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，共计45分）
题目1（15分）：
阅读以下材料，概括廊坊市出入境管理部门在优化移民服务、提升管理效能方面采取的主要措施，并分析这些措施对提升群众满意度的作用。
材料：
1.廊坊市出入境管理局推出“一窗受理、集成服务”模式，将出入境证件办理、签证咨询、自助通关等功能整合至同一窗口，减少群众跑动次数。2024年上半年，通过该模式办理业务量同比增长35%，群众满意度达92%。
2.管理局与廊坊机场、高铁站合作，设立“绿色通道”，为紧急商务出行人员提供加急通关服务。2024年，累计为2000余名旅客提供加急服务，平均通关时间缩短至2分钟。
3.推广“互联网+出入境”服务，开发手机APP实现证件预约、信息查询、电子签注等功能，解决老年人等特殊群体使用难题。2024年，线上办理量占比达60%，线下业务量下降40%。
4.加强与公安、海关等部门协作，建立跨境违法犯罪信息共享机制，2023年协助破获跨境案件150余起，有效维护边境安全。
答案：
廊坊市出入境管理部门在优化服务、提升效能方面采取的主要措施包括：
1.“一窗受理、集成服务”：将多项业务整合至同一窗口，减少群众跑动次数，2024年上半年业务量同比增长35%，群众满意度达92%。
2.设立“绿色通道”：与机场、高铁站合作，为紧急商务出行人员提供加急通关服务，2024年服务旅客2000余名，平均通关时间缩短至2分钟。
3.推广“互联网+出入境”服务：开发手机APP实现预约、查询、电子签注等功能，解决老年人等特殊群体使用难题，2024年线上办理量占比达60%。
4.加强跨部门协作：与公安、海关等部门建立信息共享机制，2023年协助破获跨境案件150余起，维护边境安全。
这些措施的作用体现在：
-提升服务效率：通过整合窗口、优化流程，减少群众办事时间；
-增强便利性：线上服务覆盖更多群体，线下绿色通道满足紧急需求；
-强化安全管理：跨部门协作提高风险防控能力；
-提高群众满意度：措施精准解决群众痛点，2024年整体满意度达92%。
题目2（15分）：
阅读以下材料，归纳廊坊市出入境管理部门在边境安全管控方面面临的主要问题，并提出改进建议。
材料：
1.廊坊市与北京、天津接壤，边境线较长，但部分区域监控设施老化，存在监管盲区。2023年，某边境乡镇发生1起非法出入境事件，主要原因是监控不到位。
2.管理局工作人员数量不足，基层派出所配备的出入境协管员多为兼职，业务能力参差不齐。2024年考核显示，30%的协管员对政策法规不熟悉。
3.对境外人员的服务管理存在短板，部分企业非法雇佣外籍员工，导致劳资纠纷频发。2023年，劳保部门接到此类投诉500余起，其中80%涉及出入境管理漏洞。
4.宣传教育力度不足，部分群众对跨境违法行为的认知模糊。2023年，因无知误入危险区域的案例占全年边境事件的三分之一。
答案：
廊坊市出入境管理部门在边境安全管控方面面临的主要问题包括：
1.监控设施老化：部分边境区域监控设备缺乏更新，存在监管盲区，导致非法出入境事件发生（如2023年某乡镇案件）。
2.人员配置不足：基层工作人员短缺，协管员多为兼职且业务能力薄弱（30%不熟悉政策法规）。
3.境外人员管理缺位：企业非法雇佣外籍员工现象严重，导致劳资纠纷频发（2023年劳保投诉80%涉及出入境漏洞）。
4.宣传教育不足：群众对跨境违法行为认知模糊，2023年因无知误入危险区域的事件占全年边境事件的三分之一。
改进建议：
1.升级监控设施：对老化设备进行更新，增设无人机巡逻，覆盖监管盲区。
2.加强人员培训：强化协管员业务考核，实行持证上岗制度；增加专业技术人员比例。
3.完善境外人员管理：联合市场监管部门开展企业排查，打击非法雇佣行为，建立外籍员工数据库。
4.强化宣传教育：通过社区讲座、宣传册等方式普及跨境法律知识，提高群众风险防范意识。
题目3（15分）：
阅读以下材料，概括廊坊市出入境管理部门在服务京津冀协同发展方面的主要举措，并分析其成效。
材料：
1.管理局与京津冀三地出入境管理部门建立“一证通办”机制，推动身份证、护照等证件在区域内互认。2024年，三地居民持证跨省办事量增长50%。
2.优化京津冀人才引进政策，为高层次人才提供优先审批、绿色通道服务。2023年，通过该政策吸引外籍专家100余人。
3.推动跨境教育合作，与天津高校合作开展留学生签证便利化服务，2024年留学生签证办理效率提升30%。
4.开展“跨境商务服务月”活动，为京津冀企业搭建国际交流平台，2023年促成合作项目200余项。
答案：
廊坊市出入
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