2025年员工离职规章制度（11篇）.docxVIP

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2025年员工离职规章制度（11篇）

规章制度1

1.保密协议：离职员工需遵守签署的保密协议，不得泄露酒吧的商业秘密或客户信息。

2.非竞争条款：如有适用，员工离职后一定期限内不得在同行业竞争。

3.反馈机制：设立匿名反馈渠道，允许在职员工对离职同事的评价，以持续优化工作环境。

规章制度2

1.离职员工必须遵守保密协议，不得泄露公司机密信息。

2.违反离职程序或造成公司损失的员工，将依法追责。

3.紧急离职情况需经管理层批准，一般情况下不被接受。

4.对于未完成工作

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