单位管理制度__通知(3篇).docxVIP

第1篇

各部门、各科室：

为进一步加强我单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，现就加强单位管理制度通知如下：

一、加强组织领导

1.成立单位管理制度实施领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责组织、协调、监督单位管理制度的实施。

2.各部门、各科室要高度重视，明确责任，将单位管理制度落到实处。

二、完善制度体系

1.结合单位实际情况，修订和完善各项内部管理制度，包括但不限于：人事管理制度、财务管理制度、资产管理制度、考勤管理制度、办公秩序管理制度等。

2.制度修订后，由领导小组审核通过，并报单位主要负责人批准后正式实施。

三、强化制度执行

1.各部门、各科室要严格执行单位管理制度，确保各项工作按照制度规定进行。

2.加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理。

四、加强宣传教育

1.通过开展形式多样的宣传教育活动，提高全体员工对单位管理制度的认识，增强员工的纪律意识和责任意识。

2.定期组织制度培训，确保员工熟练掌握各项制度规定。

五、建立考核机制

1.将单位管理制度执行情况纳入绩效考核体系，对执行好的单位和个人给予表彰和奖励，对执行不力的单位和个人进行批评和处罚。

2.考核结果与工资、晋升、评优评先等挂钩，形成激励与约束并重的管理机制。

六、加强监督检查

1.定期开展单位管理制度执行情况自查，发现问题及时整改。

2.加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃查处。

请各部门、各科室认真贯彻落实本通知精神，确保单位管理制度得到有效执行。如有疑问，请及时向单位管理制度实施领导小组咨询。

特此通知。

单位名称：

年月日

第2篇

各部门、各科室：

为进一步规范我单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，现就进一步加强单位管理制度通知如下：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党的领导，加强党的全面领导，以社会主义核心价值观为引领，全面实施依法治国，强化单位内部管理，提升服务水平，为推动我单位高质量发展提供坚强保障。

二、组织领导

成立单位管理制度实施工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和监督考核。领导小组下设办公室，负责日常工作。

三、主要内容

1.工作纪律

（1）工作时间：全体员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。工作时间应严格遵守，不得擅自离岗。

（2）请假制度：员工因事、因病需请假，应提前向部门负责人提出书面申请，经批准后方可离岗。

（3）请销假制度：员工请假期间，应按时销假，如因特殊情况无法按时销假，应及时向部门负责人报告。

2.考勤制度

（1）实行考勤打卡制度，员工需在规定时间内打卡签到、签退。

（2）考勤记录实行月度汇总，对迟到、早退、旷工等违规行为进行通报批评。

3.办公秩序

（1）保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾，不得随意张贴、悬挂物品。

（2）爱护公共设施，不得随意损坏。

（3）遵守消防安全规定，不得在办公区域吸烟、使用明火。

4.档案管理

（1）建立健全档案管理制度，确保档案资料完整、准确、安全。

（2）各部门负责人负责本部门档案的整理、归档和保管工作。

（3）档案查阅实行审批制度，未经批准，不得擅自查阅、复制、借阅档案。

5.财务管理

（1）严格执行财务管理制度，规范财务报销流程。

（2）加强财务管理，确保资金安全。

（3）定期开展财务审计，发现问题及时整改。

四、实施与监督

1.各部门、各科室要高度重视单位管理制度实施工作，加强宣传，确保全体员工知晓并遵守。

2.单位管理制度实施工作领导小组要定期对各部门、各科室执行情况进行检查，对发现的问题及时通报并督促整改。

3.对违反单位管理制度的行为，将依法依规进行处理，情节严重的，将追究相关责任。

五、其他事项

1.本通知自发布之日起施行。

2.本通知由单位管理制度实施工作领导小组负责解释。

特此通知。

单位名称：

年月日

第3篇

各科室、各部门：

为加强我单位内部管理，提高工作效率，规范员工行为，确保各项工作有序开展，经研究决定，现将进一步加强单位管理制度的相关事项通告如下：

一、总体要求

1.本制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

2.各部门、各科室要充分认识加强单位管理制度的重要性，切实加强组织领导，确保制度落到实处。

二、组织架构

1.成立单位管理制度领导小组，负责制定、修订、监督、执行单位管理制度。

2.设立单位管理制度办公室，负责具体实施和协调各项工作。

三、管理制度内容

1.工作纪律

（1）上班时间，员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间，员工应保持良好的工作状态，不得从事与工作无关的活动。

（3）员工应遵守保密制度，不得泄露单位机密