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2025年国家职业资格考试（采购员·四级）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在编制采购计划时，首要依据是？

A.市场价格波动

B.供应商的促销活动

C.经过批准的物资采购申请

D.历史采购数据

【参考答案】C

【解析】编制采购计划必须有可靠的依据。内部审计人员应审查采购计划是否依据经过批准的物资采购申请[[29]]。这确保了采购需求的真实性和合规性，是计划编制的起点。

2、选择供应商时，以下哪项是最核心的评估标准？

A.供应商的地理位置

B.供应商的企业规模

C.商品质量、价格和交货时间

D.供应商的广告投入

【参考答案】C

【解析】供应商选择是一个综合评估过程。关键标准包括商品质量、价格竞争力、交货时间、技术能力、财务状况等[[35]]。其中，质量、价格和交货是直接影响采购效果的核心要素。

3、采购成本通常不包括以下哪一项？

A.订购成本

B.维持成本

C.缺料成本

D.销售提成

【参考答案】D

【解析】采购成本主要由三大部分构成：订购成本（如谈判、下单费用）、维持成本（如仓储、保险）和缺料成本（如停工损失）[[42]]。销售提成属于销售部门费用，与采购无关。

4、一份完整的采购合同中，必不可少的基本条款是？

A.双方的私人联系方式

B.商品的品种、规格、数量和价格

C.供应商的企业文化介绍

D.采购员的个人业绩目标

【参考答案】B

【解析】采购谈判涉及的关键事项包括商品的品种、规格、数量、质量保证、价格、交货日期与地点等[[73]]。这些构成了合同的核心内容，是明确双方权利义务的基础。

5、对采购工作进行绩效评估的主要目的是？

A.增加员工的工作压力

B.仅为了发放年终奖

C.改进工作方式，提高效率，并为人事决策提供依据

D.减少采购人员数量

【参考答案】C

【解析】绩效考核旨在帮助采购员改进工作、提高效率，确保物资保质保量供应，同时为奖金发放和职位调整等人事政策提供客观参考[[63]]。

6、在采购谈判中，最有效的准备步骤是？

A.直接提出最低报价

B.分析对方的方案，并确立自己的目标

C.等待对方先出价

D.强调自己公司的市场地位

【参考答案】B

【解析】充分的准备是谈判成功的关键。这包括分析对方的方案（如价格、付款条件），并明确自己的谈判目标和底线[[68]]，从而在谈判中占据主动。

7、根据政府采购法，以下哪种采购方式适用于只能从唯一供应商处采购的情形？

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.单一来源采购

【参考答案】D

【解析】单一来源采购是指向唯一供应商进行采购的方式[[81]]。当所购物品来源渠道单一、属专利或首次制造等情况时，可依法采用此方式[[77]]。

8、采购人员最基本的职业道德要求是？

A.追求最低的采购价格

B.接受供应商提供的回扣以降低成本

C.廉洁自律，不得索取或收受财物

D.优先选择熟人介绍的供应商

【参考答案】C

【解析】采购人员应当廉洁自律，这是其基本守则。严禁接受或索取贿赂、回扣等财物，必须将公司利益放在首位，确保采购活动的合规性[[87]]。

9、“5R”原则中的“RightQuality”指的是？

A.最低的价格

B.恰当的质量

C.最快的运输速度

D.最大的采购批量

【参考答案】B

【解析】采购的“5R”原则指适时(RightTime)、适质(RightQuality)、适量(RightQuantity)、适价(RightPrice)、适地(RightPlace)[[93]]。“适质”即指采购的商品质量要恰当，满足使用需求即可，避免过度采购。

10、在管理MRO（维护、维修和运行）物料采购时，重点应放在？

A.每次都进行公开招标

B.追求单次采购的最低价格

C.控制总体拥有成本，并考虑库存和供应稳定性

D.仅从本地供应商采购

【参考答案】C

【解析】MRO物料采购具有种类多、单次金额小但总量大的特点。管理重点在于控制总成本，包括采购、库存和缺货成本，并确保供应的及时稳定，而非仅仅关注单价[[42]]。

11、在进行库存管理时，ABC分类法的主要依据是？

A.物品的采购难易程度

B.物品的物理体积大小

C.物品的品种数量和占用资金多少

D.物品的供应商数量

【参考答案】C

【解析】ABC分类法，又称重点管理法，其核心是根据库存物品的品种和占用资金的多少进行分类[[50]]。通常将占用资金多、特别重要的少数物品划为A类，进行重点管理；将占用资金一般的重要物品划为B类；将占用资金少、不重要的多数物品划为C类[[52]]。这种方法有助于优化库存结构，控制库存成本。

12、以下哪项是采购计划编制的主要目的？

A.