- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西柳州市公安机关面向退役军人招聘警务辅助人员75人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生群体性事件,公安机关接到报警后迅速出警,但现场群众情绪激动,部分人员不听从指挥,甚至对出警民警进行言语挑衅。这一情境体现了公安工作的哪一项基本特点?()
A、危险性
B、政策性
C、群众性
D、武装性
答案:A
解析:公安工作的基本特点包括:(1)危险性,指公安人员在履行职责过程中,经常面对各种危险因素,需要承受较大的风险;(2)政策性,指公安工作必须严格遵循国家法律法规和政策规定;(3)群
您可能关注的文档
- 2025年下半年浙江舟山市定海区住建资产经营有限公司第一批招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025天津市物资贸易学校招聘空缺岗位补招1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘4人(第八批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026招商租赁校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖市马龙区马鸣乡人民政府公益性岗位招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司招聘中山路街道全日制公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江金华市金东区教育系统面向应届普通高校毕业生招聘35人(一)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南琼海市人民医院医共体泮水分院下半年招聘临聘工作人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽省通信工程质量监督中心公开招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民公安大学非事业编人员招聘15人考试参考试题及答案解析.docx
- 预算告急也能狂揽简历?HR 低成本招聘的通关秘籍.docx
- GROW 模型是什么?HR 如何借其提升招聘效能?.docx
- HR 如何以精简提问洞悉面试者能力?这套方法论实现高效识人.docx
- 2025四川广安市邻水县考调公务员(参公管理人员)17人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025四川广元市青川县考调退役军人事务局机关人员1人行测备考题库附答案.docx
- 2025山东滨州市市直事业单位面向县(市、区)选聘工作人员86备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026年度保密员资格考试及完整答案【典优】.docx
- 2025云南昆明市城市管理局局属事业单位选调4人备考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025年下半年度黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位人员14人备考题库及答案解析(精选题).docx
- 2025安徽马鞍山市含山县部分事业单位选调5人备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 云南省昆明2024-2025学年高二下学期期末质量监测英语试卷(含答案).docx VIP
- 红色精美二十届四中全会要点解读PPT深入学习贯彻四中全会精神党课课件.pptx VIP
- 2026-2030中国LoRa产业(LoRaWAN)投资战略分析与未来趋势研究研究报告.docx
- 【技术版】华为医疗行业解决方案技术交流材料.ppt VIP
- 瑜伽哲学与传统文化知识选择题.docx VIP
- 2025年制造业智能制造装备市场前景分析报告.docx VIP
- 人教版四年级数学下册全册课件(2024年春季修订).pptx
- 《传感器与检测技术》课件 —— 深入探索自动化检测系统.ppt VIP
- 《海军概况》网课章节测试题答案.docx VIP
- CCTV管道检测施工方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)