2025年基于web的工资管理系统设计与实现.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

【范文】

工资管理系统设计

【摘要】对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。而工资管

理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重

琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，

相关的研究和开发的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后

给出了作者在毕业设计过程的体会。

【关键字】管理信息系统，数据库，工资管理，实体关系图（E-R图），数据字典，数据

流图。

第一章绪论

1.1研究课题的背景

借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政

府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。

对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，

人力资源