- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年湖南长沙雨花区所属事业单位招聘32人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体罢工,要求企业提高工资。当地政府部门在接到报告后,立即介入协调,最终促使企业同意与工人代表进行谈判。这一事件体现了我国劳动法律制度中()的作用。
A、劳动争议调解
B、劳动仲裁
C、劳动诉讼
D、政府行政干预
答案:A
解析:劳动争议调解是指劳动争议双方在自愿、平等的基础上,通过第三方的协调,达成协议,解决争议的活动。题干中,政府部门介入协调,促使企业与工人代表进行谈判,属于劳动争议
您可能关注的文档
- 2026四川内江市第一人民医院员额人员招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁沈阳药科大学招聘高层次和急需紧缺人才7人(第四批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州仙居县国有企业招聘工作人员39人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖北艺术职业学院引进高层次人才1人考试参考试题及答案解析.docx
- 北京市顺义牛栏山第一中学板桥学校招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西河池市巴马瑶族自治县农业农村局农田水利工作管理人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025上海袁立公益基金会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025曲靖市市级机关统一公开遴选公务员(71人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025中国人民公安大学非事业编招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川广安市人民医院卫生专业技术人员招聘51人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2024年洛阳师范学院马克思主义基本原理概论期末考试题完美版.docx VIP
- GB 50854-2013 房屋建筑与装饰工程工程量计算规范.docx VIP
- 马工程西财版中国金融学教学课件08 第八章 中央银行制度.pptx VIP
- 风电行业标准汇编——500条.pdf VIP
- 血浆置换课件.ppt VIP
- 职能部门工作质量与绩效考核实施方案.doc
- 肉牛常见病的防治ppt课件.ppt VIP
- 2025年高中政治学业水平考试知识点归纳总结(复习必背).pdf VIP
- 上海市宝山区实验小学二年级上册数学期末测试卷(沪教版 ) (2).doc VIP
- 梨园水电站围堰截流移民安置综合监理专题报告.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)