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附件2:青岛市市政公用工程标准化工地培育评价表及考核评价标准
青岛市市政公用工程标准化工地培育评价表
项目名称
项目地址
项目进度
建设单位
项目负责人
联系电话
施工单位
项目经理
联系电话
监理单位
项目总监
联系电话
考核内容
1
2
3
4
考核得分
安全生产(30分)
质量管理(30分)
文明施工(30分)
智慧工地(10分)
培育评分说明
1.培育评价标准对施工现场安全生产、质量管理、文明施工、智慧工地进行抽查评分。根据考核结果汇总所得分值,确定项目考核结果。
2.培育评价表汇总分值计算方法:(考核计分采用百分制)
培育评价表的满分分值应为100分,分数为各分表按照比例折算后分数之和。
PAGE17
(一)市政公用工程安全行为标准化考核评价标准
序号
抽(检)查项目
抽(检)查内容
分值
扣分
得分
1
工程项目合规性
1.未明确施工总分包资质并存档管理的,扣10分;
2.未按要求对分包合同等进行报批并存档的,扣10分。
10
2
安全生产管理制度
1.企业未按要求制定现场安全、文明施工、职业卫生等系列管理制度的,每缺一项扣3分;
2.项目部未按照工程实际情况制定有针对性的安全管理措施,每缺一项扣3分;
3.项目部未按照工程实际情况制定各工种岗位、施工机具和工序的安全操作规程,每缺一项扣3分;
4.项目管理人员、作业工人未统一着装的扣2分;
5.双重预防体系建立及运行情况,每缺一项扣5分。
15
3
安全生产责任制
1.未建立项目部安全管理体系,扣7分;
2.未制定项目部安全生产责任制,扣7分;
3.无责任制考核和奖惩记录,扣7分;
4.未对施工现场安全区域进行责任划分,扣3分;
5.未落实项目安全值班带班管理制度,扣5分;
6.未定期召开项目安全生产会议,每次扣5分;未留有会议记录或签到缺失,每次扣2分。
10
4
施工组织管理
1.未编制专项安全施工组织设计,扣15分;
2.专项安全施工组织设计中未制定安全技术、文明施工、环境保护以及未根据项目特点制定低影响建设措施的,每缺一项扣5分;
3.危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案的,扣8分;
4.未根据季节特点,制定有针对性的施工方案的,每缺一项扣5分;
5.专项安全施工组织设计、专项施工方案未履行审批程序或审批不符合要求的,扣8分;
6.未按专项安全施工组织设计、专项施工方案组织实施,扣5分;
7.独立施工作业点(范围)未编制安全管理措施方案扣5分。
15
5
安全技术交底
1.未对进场人员进行岗前安全技术交底的,每少一人扣3分;
2.未在分部分项工程开工前进行安全技术交底的,每缺一项扣3分;
3.未在专项安全施工方案实施前进行安全技术交底的,扣5分;
4.未按项目涉及工种分别进行安全技术交底的,每缺一项扣3分;
5.交底内容不全面或针对性不强,扣3分;
6.交底未履行签字手续,扣3分。
15
6
安全检查
1.未建立安全检查制度(结合三级检查制定),扣7分;
2.未按照检查制度要求的频次留存安全检查记录、安全员每日检查巡查、项目部每周检查、企业每月(季度)检查,缺一项扣3分;
3.事故隐患的整改未做到定人、定时限、定责任、定标准、定措施,每出现一处扣3分;
4.项目部未及时建立违章处理记录及台账的,扣5分;记录不全,每缺一项扣2分。
15
7
安全教育
1.未建立教育培训制度,扣7分;
2.安全教育培训和考核未按照制度开展进行,每处扣5分;
3.施工作业人员进场三级教育未落实或落实不到位,每处扣3分;
4.班前安全活动未开展扣5分;活动记录无针对性或缺项的,每处扣2分;
5.未建立施工作业人员安全培训教育档案的,每少一人扣2分。
15
8
危险源辨识和监控管理
1.未按要求进行危险因素评价,并建立项目危险源清单的,扣5分;
2.未根据项目对存在的危险源进行梳理公示的,扣2分;未根据施工进度及时更新的,扣2分;
3.未对超过一定规模的危险性较大分部分项工程进行专家论证的,或未组织不少于2名方案评审专家及相关人员进行验收的扣5分;未按要求进行记录的,扣2分。
10
9
特种作业人员管理
1.未对项目特种作业人员进行分类登记的,扣5分;
2.未对特种作业人员资格、条件进行审查的,扣10分;
3.炊事人员未办理健康证明的,扣5分;健康证明未上墙公示的,扣5分。
10
10
安全防护与警示
1.未建立项目防护用品采购、验收、登记、发放、检查等制度的,扣5分;未按制度进行落实的,每处扣1分;
2.未按要求绘制施工现场安全标志及布置总平面图的,扣5分;
3.未对施工现场安全防护标识的使用设置情况进行登记的,扣5分。
10
11
分包及农民工工资管理
1.未对分包单位资质、分包合同、相关人员资格和安全生产许可证等进行审核存档
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