2025年人力资源管理师第五章：薪酬管理练习 (1).pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

人力资源管理师第五章：薪酬管理练习

1、()是技能分析的基本元素。

A.技能模块

B.技能等级

C.技能种类

D.技能单元(正确答案)

答案解析：技能单元是技能分析的基本元素,是最小的分析单元。

2、()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。

A.宽带(正确答案)

B.扁平

C.宽幅

D.扁幅

答案解析：宽带薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。

3、一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。

A.协调性

B.动态适应性(正确答案)

C.切合性

D.适合性

答案解析：一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的动态适应性。