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2025年国考太原审特结构化面试计划组织协调题

第一题（5分）

题目：太原市某景区近期计划举办“黄河文化主题旅游周”活动，旨在推广当地黄河文化遗产，吸引更多游客。假如你是该景区的管理人员，请你制定一个活动方案，并说明如何协调各部门确保活动顺利开展。

要求：

1.简述活动方案的核心内容；

2.说明各部门的分工与协作方式；

3.提出可能遇到的问题及应对措施。

第二题（6分）

题目：太原市某社区近期发现部分老年人因智能手机使用困难，无法享受线上医疗、社保等便捷服务。作为社区工作人员，请你组织一次“智慧助老”培训活动，帮助老年人掌握基本操作。请你设计活动流程，并说明如何协调志愿者、社区工作者及相关企业参与。

要求：

1.列出活动的主要环节；

2.阐述如何招募和培训志愿者；

3.提出确保培训效果的具体措施。

第三题（7分）

题目：太原市环保局计划开展一次“绿色出行宣传月”活动，倡导市民优先选择公共交通或自行车出行。请你制定活动方案，并说明如何协调交通、宣传、学校等部门共同推进。

要求：

1.明确活动主题与目标；

2.设计活动形式与宣传渠道；

3.说明如何督促各部门落实责任。

第四题（6分）

题目：太原市某高校计划组织学生参与“乡村振兴实践周”活动，要求学生深入农村调研并协助开展帮扶项目。请你设计活动安排，并说明如何协调学校、当地政府及企业资源。

要求：

1.列出活动的主要阶段与任务；

2.说明如何与地方政府对接；

3.提出确保学生安全与活动实效的措施。

第五题（7分）

题目：太原市某公园因游客增多导致部分设施老化，近期计划进行升级改造。作为项目负责人，请你制定一个施工协调方案，并说明如何平衡施工与游客游览的关系。

要求：

1.确定施工重点与时间节点；

2.设计游客分流与管理方案；

3.提出与施工方、监理方沟通的要点。

第六题（5分）

题目：太原市某医院近期发生多起因信息不对称导致的医患纠纷。作为医院管理人员，请你组织一次“医患沟通培训”，提升医护人员的沟通能力。请你设计培训内容，并说明如何协调人力资源、医务科等部门配合。

要求：

1.列出培训的核心主题；

2.说明培训形式与考核方式；

3.提出如何将培训成果转化为日常管理措施。

第七题（6分）

题目：太原市某企业计划开展“安全生产月”活动，要求员工参与隐患排查与应急演练。请你设计活动方案，并说明如何协调各部门、安全部门及第三方机构参与。

要求：

1.明确活动目标与主要任务；

2.设计隐患排查与演练流程；

3.说明如何评估活动成效。

第八题（7分）

题目：太原市某博物馆计划举办“非遗文化进校园”活动，向中小学生展示地方传统技艺。请你设计活动方案，并说明如何协调教育、文化、志愿者等部门资源。

要求：

1.列出活动的主要环节与内容；

2.说明如何与学校合作；

3.提出如何确保活动可持续开展。

第九题（6分）

题目：太原市某景区因节假日客流集中导致拥堵，近期计划实施“预约分时游览”制度。请你设计协调方案，并说明如何平衡游客需求与管理压力。

要求：

1.确定预约分时游览的具体措施；

2.说明如何与票务系统、安保部门衔接；

3.提出应对突发客流的管理方案。

第十题（7分）

题目：太原市某社区计划开展“垃圾分类全民行动”，要求居民参与分类投放。请你设计活动方案，并说明如何协调物业、环卫部门及志愿者宣传。

要求：

1.明确活动主题与宣传重点；

2.设计分类投放培训与监督机制；

3.提出如何激励居民参与的措施。

答案与解析

第一题（5分）

答案：

1.活动方案核心内容：

-主题：黄河文化主题旅游周。

-时间：为期7天，覆盖黄河沿岸主要景点。

-内容：黄河文化展览、非遗表演、研学路线、黄河生态体验活动。

-目标：提升景区知名度，推广黄河文化，吸引中老年及亲子游客。

2.部门分工与协作：

-市场部：负责宣传推广，设计旅游路线。

-安保部：加强景区巡逻，确保游客安全。

-后勤部：协调餐饮、住宿资源。

-志愿者团队：提供导览与咨询服务。

-协作方式：通过例会制度同步进度，建立应急联络机制。

3.问题与对策：

-问题：游客流量大可能引发拥堵。

-对策：实施预约分时游览，增设临时停车场。

解析：此题考察计划组织协调能力，需结合太原黄河文化特色，体现部门协作与应急处理能力。

第二题（6分）

答案：

1.活动流程：

-筹备阶段：招募志愿者，联系企业赞助（如智能手机免费维修）。

-培训阶段：分小组教学，重点讲解社保、医疗APP操作。

-实践阶段：组织上门服务，协助老年人完成线上操作。

2.志愿者协调：

-招募：联合社区老年大学、高校社团。

-培训：由社区工作者提供基础培训，企