法律合规简答题.docxVIP

法律合规简答题

选择题

1.以下哪种行为属于不正当竞争行为？（）

A.企业通过提高产品质量来赢得市场

B.甲企业模仿乙企业知名商品特有的包装

C.商场开展季节性降价促销活动

D.企业降低生产成本以降低产品价格

答案：B。根据《反不正当竞争法》，擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识属于不正当竞争行为。选项A通过提高产品质量、选项C季节性降价促销、选项D降低成本降价都是正常的市场竞争手段。

2.下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内用人单位无需为劳动者缴纳社会保险

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

答案：B。《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，所以A错误；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当为劳动者缴纳社会保险，试用期也不例外，C错误；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期，D错误；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，B正确。

填空题

1.我国《公司法》规定，有限责任公司的股东以其______为限对公司承担责任。

答案：认缴的出资额。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

2.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为______年。法律另有规定的，依照其规定。

答案：三。根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

判断题

1.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）

答案：错误。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

2.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。（）

答案：正确。《劳动合同法》规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效。

解答题

1.简述侵权责任的构成要件。

答案：一般侵权责任的构成要件包括以下四个方面：

加害行为：即行为人实施了侵害他人合法权益的行为，包括作为和不作为。作为是指行为人以积极的身体动作实施的行为；不作为是指行为人有义务实施且能够实施某种积极的行为而未实施。

损害事实：是指因一定的行为或事件对他人的财产或人身造成的不利影响，包括财产损害、人身损害和精神损害。

因果关系：是指加害行为与损害事实之间存在引起与被引起的关系。只有当加害行为与损害事实之间存在因果关系时，行为人才需要对损害后果承担责任。

过错：是指行为人实施加害行为时的主观心理状态，包括故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会发生损害他人权益的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度；过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生损害他人权益的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免的心理态度。

2.简述公司清算的程序。

答案：公司清算一般按照以下程序进行：

成立清算组：公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

通知和公告债权人：清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

清理公司财产，编制资产负债表和财产清单：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

处理与清算有关的公司未了结的业务：清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款：清算组应当依法计算公司应缴纳的税款，并及时进行清缴。

清理债权、债务：清算组负责清理公司的债权和债务，追收公司的债权，偿还公司的债务。

分配公司财产：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

制作清算报告，申请注销公司登记：公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。